نحوه محاسبه سود سپرده بانک ها

نحوه محاسبه سود روز شمار

نحوه محاسبه سود سپرده بانک ها

 

بسیاری از مراجعه کنندگان به بانک ها که به امید دریافت سود در بانک سپرده گذاری می کنند روش محاسبه سود سپرده را به خوبی نمی دانند. در این مطلب می خواهیم با فرمول مورد استفاده در بانک ها برای نرخ سود سپرده ها را آموزش دهیم.

 

سود روز شمار؟
وقتی کارمند بانک به شما می گوید سود روزشمار ۱۸ درصد یعنی کمترین مانده روزانه شما جمع شده و در پایان سی روز محاسبه می شود.
سپس عدد به دست آمده در ۱۸ درصد ضرب و مجموع آن تقسیم بر ۳۶۵ می شود. عبارت ۳۶۵ معرف ۳۶۵ روز سال می باشد. عدد به دست آمده از فرمول گفته شده مبلغ سود محاسبه شده برای مدت یک ماه می باشد که اگر مبلغ ثابت باشد محاسبه آن راحت تر از محاسبه مبلغ روزشمار می باشد.
به عنوان مثال اگر ۱۰ میلیون تومان را بصورت ثابت در بانک با نرخ ۱۸ درصد نگه داریم سود آن اینگونه به دست می آید که عدد ۱۰ میلیون در ۳۰ برای ماه های ۳۰ روزه و ۳۱ برای ماه های ۳۱ روزه ضرب شده و عدد ۳۰۰میلیون به دست آمده در ۱۸ درصد ضرب می شود.
حال عدد ۵۴ میلیو به دست آمده بر ۳۶۵ تقسیم می شود و مبلغ ۱۴۷ هزار تومان به دست می آید و این سود یک ماه مبلغ ۱۰ میلیون تومان ثابت با نرخ ۱۸ درصد است. اشتباهی که اکثر مراجعه کنندگان در بانک دچار می شوند اینگونه است که عدد ۱۰ میلیون را در ۱۸ درصد ضرب نموده و آن ار تقسیم بر ۱۰ می کنند و تصور می کنند ماهانه ۱۸۰ هزار تومان سود پول آنها می شود که این روش کاملا غلط است.

منبع: حسابدار دات نت

 

 

 

 

 

 

 

 

رشته MBA چیست؟

معرفی رشته MBA

رشته MBA چیست؟

 

رشته تحصیلی mba در حدود ده سال است که در دانشگاه های ایران تدریس می شود و اخیرا نیز با استقبال بسیار خوبی مواجه شده است.mba مخفف عبارتMaster of Business Administrator می باشد و دارای گرایش های متعددی می باشد که دانشجویان در سال دوم تحصیل می توانند گرایش مورد نظر خود را برای ادامه تحصیل در این رشته برگزینند.

 

mba یکی از پرطرفدارترین و پر سود ترین رشته های تحصیلی است و برای تحصیل در آن شما با هر مدرک لیسانسی می توانید در آزمون های مربوطه ثبت نام کنید. رشته mba به دلیل تفاوت های ماهیتی از ظاهر آسان و جذابی نسبت به سایر رشته های برخوردار است ولی در عمل برای موفقیت در کنکور و تحصیل در آن نیازمند توانمندی های هوشی و ذاتی خواهید بود که می تواند تضمین کننده موفقیت یا شکست شما در این رشته باشد. رشته mba درکنکور سراسری کارشناسی ارشد ایران جزو رشته های قرار گرفته که افراد می توانند بدون توجه به مدرک تحصیلی دوره کارشناسی خود به عنوان انتخاب دوم(52 رشته در این دسته قرار دارند) گزینش نمایند. هدف از فراگیری mba بگذارید این موضوع را با مثالی باز کنیم.

شما حتما با نام آقای قلمچی دارنده بزرگترین مرکز آموزش کنکور آشنا هستید. قلمچی تا ده سال پیش یک دبیر ساده ریاضی و فیزیک بود که گاهی اوقات در ساعات فراغت از مدرسه به تدریس خصوصی می پرداخت اما امروز با در آمد سالانه حدود 4 میلیارد تومان یکی از مشهورترین و پر درامد ترین افراد ایران است که نحوه درآمدش هم کاملا آشکار است و اتفاقا مردم با میل و رقبت حاضر هستند به موسسه او پول بپردازند سوالی که مطرح می شود این است که چطور این اتفاق می افتد ؟چرا از میان این همه دبیر فقط یک نفر می تواند تا این حد موفق عمل کند؟در واقع کار mba همین است ام بی ای به شما به عنوان یک فرد عادی در هر تخصص و دانشی امکان می دهد تا ذهن خود را متوجه خلاء ها , نیازها, شکاف ها و کمبودهای بازار کنید و بر اساس تکنیک ها و تاکتیک هایی که بازار و کسب و کار شما می طلبد بهترین راه برای توسعه کسب و کار خود را پیدا کنید و سهم خود را از بازار افزایش دهید.

 مثالهایی ایرانی و خارجی از این دست بسیار هستند هایدا بزرگترین Fast food زنجیره ای در ابتدا فقط یک ساندویچی ساده بود اما از همان ابتدا ایده ای بزرگ بود و یا ebay یک سایت معمولی بود ولی هم اکنون یکی از پر سود ترین سایت های اینترنتی دنیاست. mba تا حد کمی به شما می آموزد که در ایجاد یا توسعه یک کسب و کار چگونه اولین باشید اما تا حد بسیاری به شما یاد می دهد چگونه در کسب و کار خود و در بازار رقابتی بهترین باشید.mba در دانشگاههای ایران در حال حاضر 9 دانشگاه در ایران در رشته mba و در مقطع کارشناسی ارشد دانشجو می پذیرند.

که عبارتند از :

1- دانشگاه شریف: دانشگاه شریف یکی از اولین و فعال ترین دانشگاههای ایران در توسعه این رشته است. رشته mba در 11 گرایش مختلف در این دانشگاه تدریس می شود و به دو روش دانشجو می پذیرد یکی به صورت رایگان که معمولاً 50 نفر به این روش گزینش می شوند و دیگری به صورت غیر انتفاعی که در حدود 70 تا80 نفر نیز از این طریق وارد این رشته می شوند و هزینه تحصیل برای این گروه قریب به 9 میلیون تومان خواهد شد. کلاس های این رشته در دانشکده اقتصاد و مدیریت شریف برگزار می شود. آنچه بعد از قبولی در هر دو روش اهمیت دارد لزوم شرکت در مصاحبه هایی است که از قبول شدگان انجام می شود. داشتن حداقل 3 سال سابقه کار و سوابق اجرایی جالب توجه در کسب وکارهای مختلف نیز می تواند از جمله دلایل موفقیت شما باشد.

گرایش های یازده گانه دانشگاه شریف شامل موارد زیر هستند:

1- عمومی 2- فناوری اطلاعات 3 - فناوری it 4- بازاریابی 5- تجارت 6- مدیریت منابع انسانی 7- کارافرینی 8- مدیریت استراتژیک 9- اقتصاد مدیریت 10 - مدیریت پروژه 11- مدیریت اجرایی (Emba) 2- دانشگاه تهران دانشکده مدیریت دانشگاه تهران فقط در یکی از گرایش های mba یعنی مدیریت اجرایی اقدام به جذب دانشجو می نماید. که از طریق کنکور سراسری اقدام به پذیرش دانشجو می کند. برای تحصیل غیر رایگان در دوره های نوبت دوم این دانشگاه باید در حدود 6 میلیون تومان هزینه کنید.

3- دانشگاه علامه طباطبایی دانشکده مدیریت علامه طباطبایی نیز فقط در گرایش مدیریت اجرایی رشته mba دانشجو می پذیرد. و وجه تمایز این دانشگاه در گزینش افراد شاغل با سابقه 3 تا 4 سال مدیریت است. که البته دوره های نوبت دوم در این دانشگاه هم با شهریه در حدود 6 میلیون تومان برگزار می شود.

4- دانشگاه علم و صنعت دانشگاه علم و صنعت نیز از طریق کنکور سراسری و با دوره های رایگان و غیر رایگان اقدام به گزینش دانشجو می کند که البته گویا به زودی از طریق آموزش الکترونیک نیز در این رشته دانشجو خواهد گرفت که در حدود 7 میلیون تومان هزینه در بر دارد. در این دانشگاه فقط گرایش مدیریت اجرایی تدریس می شود.

5- سازمان مدیریت صنعتی این سازمان با سابقه درخشان در زمینه آموزش های مختلف مدیریت در رده های کارشناسی و ارشد چند سالی است که دوره های mba را نیز آموزش می دهد. این سازمان در گزینش دانشجویان خود قید 3 سال تجربه کاری و مدیریتی را لحاظ کرده است و در حدود 5 میلیون تومان شهریه از دانشجویان دریافت می کند. دراین سازمان فقط گرایش مدیریت اجرایی تدریس می شود.

6- دانشگاه علوم و فنون مازندران این دانشگاه با همکاری دانشگاه ITTK هند دوره های بسیار خوبی را برای رشته mba پیاده سازی و اجرا کرده است که در حدود 6 میلیون تومان برای تحصیل در دوره های غیر رایگان آن باید هزینه کنید. 7- دانشگاه کیش

8- دانشگاه مالک اشتر

9- دانشگاه شاهرود تحصیل در رشته mba در سه دانشگاه ذکر شده در حدود 4 میلیون تومان برای شما هزینه در بر دارد. البته دانشگاه مالک اشتر تعداد معدودی را نیز به صورت رایگان پذیرش می کند. 10- دانشگاه آزاد دوره های mba این دانشگاه در واحد علوم و تحقیقات ارائه می شود و گرایش آن نیز مدیریت اجرایی می باشد. ضرایب و دروس امتحانی mba برای شرکت در آزمون سراسری و آزاد شما باید همانند همه کنکورها به سوال های چهار گزینه ای پاسخ دهید ولی علی رغم اینکه این دروس بسیار ساده به نظر می رسند بسیاری از افراد علاقه مند نمی توانند از این آزمون موفق بیرون آیند. رشته و ضریب درس mba مدیریت اجرایی ریاضیات 1 و 2 2.5 0 زبان عمومی و تخصصی مدیریت 2 1 تست GMAT 2 2 تئوری های عمومی مدیریت 1.5 1 دانش مسائل روز مدیریت 0 2 ادبیات فارسی 0 1 بازار کار mba اگر به بازار کار mba در ایران نظر بی افکنیم ایران حداقل تا 10 سال آینده نیازمند متخصصین این رشته خواهد بود این پیش بینی با توجه به تراکم زیاد مهاجرت فارغ التحصیلان این رشته از کشور برای کار یا ادامه تحصیل در خارج کشور و نیاز شدید سازمان های بزرگ و اقتصادی و شرکت های دولتی و خصوصی که تعدادشان کم هم نیست بسیار با وسواس صورت گرفته است. اما بازار کار mba در خارج از کشور نیز از جایگاه مطلوبی برخوردار است و کشورهای آمریکا و کانادا در جذب متخصصین این رشته درنگ نمی کنند. از خاطر نبرید که بسیاری از دانشجویان این رشته از همان ابتدای تحصیل دعوت به کار می شوند. ادامه تحصیل در mba برای ادامه تحصیل در مقطع دکترای mba باید از ایران خارج شوید و در یکی از دانشگاههای معتبر آمریکایی, کانادایی, استرالیا و هند به تحصیل بپردازید.

 

منبع: حسابدار دات نت

 

 

 

 

 

همه نکات CFD سهام در بازار فارکس

همه نکات CFD سهام در بازار فارکس

 

قراردادهای CFD که اختصار جمله Contract for Difference است به معنای قرارداد تفاضل می باشد که طی آن بین خریدار و فروشنده التزامی را بدین صورت به وجود می آورد که خریدار بایستی تفاوت ارزش دارایی که در فاصله بین زمان حال و زمان انعقاد قرارداد است را به فروشنده بپردازد. مزایای متعدد این نوع قرارداد باعث افزایش محبوبیت روز افزون آن شده است.

در کارگزاری های بزرگ دنیا میتوان با داد و ستد CFD سهام به بازارهای سهام دسترسی پیدا کرده و با استفاده این ابزار دیگر معامله گر نیازی به داد و ستد سهام اصلی ندارد و لزومی نیست که مالکیت فیزیکی آن را دارا باشد. در این نوع از سرمایه گذاری ها، معامله گر توانایی خرید و فروش سهام شرکتی را که در بازار نقدینگی داد و ستد می کند را دارا می باشد.

 

 

 

سهامcfd

 

مزایای قردادهای CFD

۱- توانایی گرفتن جایگاه های بلند و کوتاه

با گرفتن جایگاه کوتاه، قانون های فروش مستقل یا ملزومات مارجین متفاوت اعمال نمی شود. نکته دیگر آنست که همانطور که گفته شد سهام مرتبط واقعا خرید و فروش نمی شوند پس هزینه های وام نیز گرفته نمی شود.

۲- استفاده از اهرم های موجود

اهرم های موجود برای این نوع قراداد ها، بیشتر از دادو ستدهای سنتی است و اغلب التزامات مارجین از ۲% شروع می شود. مزیت اهرم های بالاتر بدین صورت است که میتوان با سرمایه اندکی نیز به معاملات با مقادیر بزرگ پرداخت.

۳- امکان دسترسی برای بازار سهام

محدودیت های سختگیرانه در زمینه التزامات مارجین باعث دسترسی سخت به بازار سهام می شود اما در قرادادهای CFD، این محدودیت ها وجود نداشته و باعث دسترسی آسان به بازار سهام می شود.

۴- ایجاد سود حتی در بازاهای دارای رکود

گرفتن جایگاه کوتاه و وجود این قابلیت به آسانی گرفتن جایگاه بلند است و شرایطی را به وجود آورد که معامله گران دیگر تحت تاثیر شرایط سقوط بازار قرار نمیگیرند و میتوانند اقدام متقابل انجام دهند.

۵- سریع بودن

در این قرادادها اجرای فوری صورت میگیرد و از صدمات ایجاد شده از تاخیر، جلوگیری می شود.

ساعات داد و ستد CFD سهام همان ساعات بازار بورس اصلی است.

 

منبع: ايران بانكر

 

 

ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری و اقتصاد 

 

 

 

 

 

بازار فارکس چیست؟

 

فارکس ۱

بازار فارکس چیست؟

تاریخچه بازار فارکس

 

در سال ۱۸۷۵ سیستم پایه طلا ایجاد گردید. در این سیستم دولت ها تصمیم گرفتند تا پشتوانه یک ارز را به وسیله طلا تضمین کنند. به همین منظور در کشورهایی که دارای اقتصاد پیشرفته تری بودند سیستم استانداردی تهیه گردید که به واسطه آن یک ارز را به میزان ثابتی از طلا مبادله می کردند. از این رو برای تعیین ارزش یک ارز لازم بود تا مقداری طلا تهیه شود تا آن مقدار ارز خریداری گردد.

برای ایجاد یک جایگزین برای این سیستم، حدود ۷۰۰ نماینده در شهر برتون وودز گرد هم آمدند تا سیستم جدید ارتباط پولی را شکل دهند. در این سیستم جدید ارزش ارزهای سایر کشورها نسبت به دلار امریکا سنجیده می شد. در این حالت ارزش دلار به ازای هر انس طلا ۳۵ دلار تعیین شد. اما در سال ۱۹۷۰ میزان ذخایر طلای امریکا با کاهش شدیدی رور به رو شد. در نتیجه امریکا اعلام کرد که دیگر قادر به ادامه این سیستم نیست، باعث پایان سیستم برتون وودز گردید. و از همینجا سیستم معاملات فارکس آغاز شد.

 

فارکس

فارکس به عنوان یک بازار مبادلات ارزهای خارجی شناخته می شود که بازاری جهانی است و در آن ارز مبادله می گردد. در این بازار هیچ تمرکزیتی وجودد ندارد و به شکل OTC انجام می گردد. که معنای این امر هم اینست که تمام معاملات شکل گرفته در این بازار از طریق کامپیوتر و توسط معامله گران صورت می گیرد.

در هر بازاری فعالان اصلی وجود دارد. بازار فارکس نیز از این امر مستثنی نبوده  است. در زیر لیست فعالان اصلی بازار را مشاهده میکنید.

لیست اصلی بازیگران بازار #فارکس

  1. دولت ها و بانک های مرکزی
  2.  شرکت ها و بانک های بازرگانی
  3.  صندوق های تامین سرمایه
  4.  شرکت های کارگزاری
  5. سرمایه گذاران
  6. معامله گران خرد فارکس
  7.  سفته بازان

فارکس بزرگترین بازار مالی جهان است که گردش مالی آن همراه در حال افزایش است. این گردش مالی، مبلغی در حدود ۴ تریلیون دلار است که روزانه انجام می شود و حدود ۸۰ درصد معامله گران برای کسب سود از طریق تفاوت قیمت مبادله انجام شده مبادلات را انجام می دهند.میتوان با در نظر گرفتن این گردش مالی این نکته را متوجه شد که نقدشوندگی بازار در حد بسیار زیادی بالاست.

یکی دیگر از تفاوت های این بازار نسبت به بازارهای مالی، ساعات کاری آن است. شما در فارکس بازاری را خواهید یافت که حقیقتا در طول هفته کاری یعنی ۵ روز و کل ۲۴ ساعت باز است. این ارزها در تمام بازارهای بورس بزرگ دنیا معامله می شوند که این به معنی آن است که در صورت بسته شدن یک بازار، بازار دیگری باز شده و اجاره بسته بازار فارکس را نمیدهد.

همین امر باعث شده تا معامله گران انعطاف بیشتری داشته باشند و هر زمان که مایل باشند اقدام به معامله کنند و دیگر نگرانی بسته شدن بازار را نداشته باشند.

 

منبع: ايران بانكر

 

 

ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری و اقتصاد 

 

 

حسابداری پیمان های بلند+دانلود

 

 حسابداری پیمان های بلند+ دانلود

 

پيمانكاري فعاليتي گسترده است كه حوزه‌هاي متنوعي مانند سد سازي، راه‌سازي، ساختمان سازي، تاسيسات نفت و گاز و خدمات را پوشش مي‌دهد. فرآيند پيمانكاري داراي جزئيات فني زيادي است كه از تهيه اسناد مناقصه شروع مي‌شود و تا تحويل قطعي كار به كار فرما ادامه مي‌يابد.
مهم‌ترين مسئله حسابداري براي پيمانهاي بلند مدت زمان شناسايي درآمد و سود و يا به عبارت ديگر تخصيص درآمدها و هزينه‌هاي پيمان به دوره‌هايي است كه در آن دوره‌ها عمليات موضوع پيمان اجرا مي‌شود.

 

نام فایل: حسابداری پیمان های بلند

نوع فایل: ورد

حجم فایل: 440 کیلو بایت

رمز فایل: ندارد

لینک دانلود در ادامه مطلب

 

 
 

 منبع: جامعه حسابداران رسمي ايران

 

 

 


ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

 

 

منابع فارسی آموزش اکسل

 

منابع فارسی آموزش اکسل

در این پست مجموعه ای کامل از منابع آموزش اکسل که مورد نیاز کاربران در کلیه سطوح می باشد تقدیم می گردد . کلیه این کتابها و مقالات با حجم کم و به طور جداگانه جهت دانلود آسان قرار گرفته اند. استفاده از این منابع می تواند شما را از اتلاف وقت و گشتن در سایتهای مختلف بی نیاز کند. فرمت تمام کتب و مقالات PDF بوده و حجم بسیار کمی دارند. امیدواریم مورد استفاده تمام عزیزان قرار گیرد.


توابع جستجو و مرجع



ویژوال بیسیک در اکسل



تاریخ و زمان در اکسل



مرجع تمام رنگی آموزش اکسل



فرمولهای آرایه ای در اکسل



جداول و نمودارهای محوری



توابع مالی در اکسل



کتاب آموزش اکسل سریع و راحت



توابع آماری اکسل



توابع ریاضی و مثلثات در اکسل



کتاب مرجع کامل آموزش اکسل در 657 صفحه

 

منبع: سایت مرجع تخصص حسابداری ایران

 

 


ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

 

 

13 شغل در رشته حسابداري و ميزان حقوق هر يك


با سلام به همه دوستان عزيز :

بسياري از دوستان و حسابداران وقتي براي اشتغال به شركتها و مؤسسات مراجعه مي كنند / نمي دانند به چه عنواني استخدام خواهند شد و يا اگر هم به آنها بگويند كه عنوان شغل در امور مالي آن شركت چيست / باز هم دوستان عزيز شرح وظايف آن شغل و اعمالي را كه بايستي انجام دهند / نمي دانند و از همه مهم تر قيمت و بهاي خدمات خود را هم نمي دانند ! و اين مطلب خيلي خيلي به شخصيت و تخصص شما ضربه خواهد زد .

كسي كه قيمت و بهاي كار خود را نداند و از جملاتي مثل : توافقي !! فرقي نمي كند !! شما بفرماييد !!! طبق اشل حقوقي شركت !!! وو...... استفاده كند و در رزومه خود بنويسد / ارزش كار تخصصي و ارزش شخصيتي خود را زير سوال خواهد برد .

بسياري از دوستان از ما مي پرسند كه : پست حسابدار و يا رئيس حسابداري به آنها در جايي پيشنهاد شده است و نمي دانند بايستي چقدر حقوق درخواست كنند !!

در اين قسمت قصد داريم انواع پست ها و مشاغل حسابداري و مالي را بررسي نموده و شرح وظايف هر كدام را تشريح و ميزان حقوق و دستمزدي را كه شما حسابداران عزيز بايستي از كارفرما بخواهيد را براي دوستان گرامي بازگو نماييم / تا بدانيد وقتي در پستي از پست هاي مالي و حسابداري مؤسسه اي قرار گرفتيد بايستي چه كارهايي را كه در حوزه ي فعاليت شماست انجام دهيد و چه ميزان حقوق درخواست نماييد .

توضيح مهم : ( اين مبالغ تقريبي است و براي سال 1391 ارزيابي شده اند / البته بسيار واضح است كه حقوق و دستمزد كارمندان در بسياري از مواقع بين كارمند و كارفرما به صورت توافقيست / اما دوستان و همكاران گرامي بدانند كه نرخ شغل هاي حسابداري ذيل در همين حد است و علم و دانش و تخصص خود را كه سالها و با مشقات و صرف هزينه هاي بسيار بدست آورده اند را / ارزان ارائه ندهند )

اين پست ها و مشاغل مختلف مالي عبارتند از :

عنوان شغلي ميزان تحصيلات سوابق كاري حداقل حقوق حداكثر حقوق
كمك حسابدار فوق ديپلم يا ليسانس حسابداري زير 5 سال 600 هزار تومان 800 هزار تومان
حسابدار ليسانس حسابداري 5 سال 800 هزار تومان 200 / 1 ميليون
حسابدار مالي ليسانس حسابداري 5-7 سال 1 ميليون 1/5 ميليون
حسابدار صنعتي ليسانس حسابداري 5-7 سال 1/5 ميليون 2 ميليون
حسابدار فروش ليسانس حسابداري 5-7 سال 800 هزارتومان 1 ميليون
حسابدار انبار ليسانس حسابداري 5-7 سال 800 هزار تومان 1 ميليون
حسابدار ارشد ليسانس يا فوق ليسانس حسابداري 5-7 سال 1/200 1/700
رئيس حسابداري ليسانس يا فوق ليسانس حسابداري 10 سال 1/800 2/500
مدير مالي فوق ليسانس حسابداري 10-15 سال 4 ميليون 6 ميليون
معاونت اداري و مالي فوق ليسانس يا دكترا حسابداري 10-15 سال 7 ميليون 12 ميليون
حسابرس داخلي فوق يا ليسانس حسابداري 10 سال 2 ميليون 3 ميليون
سرپرست حسابرسي فوق يا ليسانس حسابداري 10 سال 3 ميليون 3/5 ميليون
مدير حسابرسي داخلي فوق يا ليسانس حسابداري 10 سال 3/5 ميليون 4 ميليون




توجه داشته باشيد كه :

1 - اين مبالغ تقريبي است / اما بسيار نزديك به واقعيت و ممكن است در برخي از شركتها كمي بالا و پايين داشته باشد / اما به هر صورت نوسان هر رنج از حقوق بيان شده بيشتر از 200 تا 300 هزار تومان نخواهد بود .

2 - هيچگاه در رزومه خود ننويسيد ( طبق قانون كار ) و به هيچ عنوان اين جمله را از كارفرما نپذيريد / چون قانون كار و حداقل آن كه هر ساله تعيين مي شود براي كارگران ساده و بي تخصص و غير دانشگاهي است نه براي شما كه كارشناس و كارشناس ارشد هستيد و 4 الي 6 يا 8 سال در دانشگاه كسب تخصص نموده ايد و بعضا هم طراز مهندسين و يا بالاتر از مهندسين


منبع:سایت مرجع تخصص حسابداری ایران
 
 
 

 

پاسخنامه تشریحی حسابرسی کنکور سراسری ارشد ۱۳۹۲+دانلود

 

پاسخنامه تشریحی حسابرسی کنکور سراسری ارشد ۱۳۹۲+دانلود

پاسخنامه تشریحی حسابرسی کنکور سراسری ارشد 1392

پاسخنامه تشریحی حسابرسی کنکور سراسری ارشد ۱۳۹۲


نوع فایل : Pdf

 

حجم فایل : ۵,۰۹ MB

منبع فایل : hesabdari-arshad.blogfa.com

رمز فایل : www.accfile.com

 

 لینک دانلود : پاسخنامه تشریحی حسابرسی کنکور سراسری ارشد ۱۳۹۲

 

 

ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

 

فرمول محاسبه اضافه کاری،تعطیل کاری،شب کاری

 

فرمول محاسبه اضافه کاری،تعطیل کاری،شب کاری
اضافه کاری = ساعات اضافه کاری * 140% * 220 ساعت / حقوق پایه
ماده 59 - در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط ذيل مجاز است : الف – موافقت كارگر ب – پرداخت 40% اضافه بر مزد هر ساعت كار عادي.

تعطیل کاری =ساعات تعطیل کاری * 140% * 220 ساعت / حقوق پایه
ماده 62 – روز جمعه، روز تعطيل هفتگى كارگران با استفاده از مزد مى باشد.
كارگرانى كه به هر عنوان به اين ترتيب روزهاى جمعه كار مى كنند، در مقابل عدم استفاده از تعطيل روز جمعه 40% اضافه بر مزد دريافت خواهند كرد.

شب کاری = ساعات شب کاری * 135% * 220 ساعت / حقوق پایه
ماده 58 - برای هر ساعت کار درشب تنها به کارگران غیر نوبتی 35% اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد.
(ساعات شب کاری از 22 تا 6 بامداد می باشد)
 
 
منبع: سایت مرجع حسابداری تخصصی
 
 
 
 
 
 
 

شيوه هاي نوشتن نامه درخواست شغل ( رزومه نويسي )

شيوه هاي نوشتن نامه درخواست شغل ( رزومه نويسي )

 

دربيشتراطلاعيه هاي استخدامي كارفرمايان به دنبال آن هستند كه با دريافت مشخصات و سوابق افراد گزينه مناسبي را براي يك فرصت شغلي پيدا كنند .متقاضيان كارنيز خود را ملزم مي بينند تا درپاسخ به آگهي ها و اطلاعيه هاي استخدامي ، مشخصات و سوابق (رزومه ) خود را همراه بانامه اي كه درخواست شغل درآن نوشته شده ارسال دارند . اين نامه را نامه درخواست شغل ، نامه پوششي يا نامه ضميمه گويند ......

 

 
برای مشاهده متن کامل به ادامه مطلب ... بروید. 
 

 

 

 

ایلام حساب

 

 
 

دانلود اظهارنامه الکترونیکی ۱۳۹۲ , عملکرد ۱۳۹۱ + راهنمای استفاده

                               دانلود اظهارنامه الکترونیکی ۱۳۹۲ 

                               عملکرد ۱۳۹۱ + راهنمای استفاده

 

اظهارنامه الکترونیکی سال 1392

اظهارنامه الکترونیکی سال ۱۳۹۲

 


کاربران و همراهان ، سلام

 

همچون سنوات گذشته در ایام منتهی به تیر ماه در کنار شما هستیم ، همانطور که همگان مستحضرید امسال نیز اظهارنامه بصورت الکترونیکی دریافت میگردد و از طرفی بدلیل اینکه در این ایام حجم ترافیک سایت سازمان امور مالیاتی بشدت افزایش می یابد و در پاره ایی از اوقات از دسترس نیز خارج میگردد ما نیز اظهارنامه ها را بر روی سایت بارگزاری میکنیم ، ما را از نظرات خوب خود بی بهذه نگذارید . 

 

مودی گرامی لطفا موارد زیر را به دقت مطالعه نمایید:

• فرم های اظهارنامه الکترونیک عملکرد سال ۱۳۹۱ جهت تسلیم تا تیرماه ۱۳۹۲ روی سایت قرار داده شده است. این فرمها باقابلیت چاپ به عنوان پیش نویس و به منظور آماده سازی اطلاعات جهت ثبت در سامانه الکترونیکی اظهارنامه با قابلیت PDF قرار داده شده است.

• در سال جدید سیاست سازمان امور مالیاتی کشور دریافت اظهارنامه به صورت کاملا الکترونیکی است.

• لطفا از ارایه اظهارنامه کاغذی قبل از ارسال اظهارنامه الکترونیکی طبق مراحل زیر اعم از نمونه سال جاری و نمونه سنوات قبل به حوزه های مالیاتی و سایر مجاری تسلیم قانونی خودداری نمایید.

• شایان ذکر است شرط ارسال اظهارنامه الکترونیکی برای مودیان حقیقی درج کد رهگیری پیش ثبت نام شماره اقتصادی و برای اشخاص حقوقی نام کاربری و کد رهگیری سامانه ثبت نام شماره اقتصادی می باشد. لذا در صورتیکه تاکنون در این خصوص اقدامی ننموده اید در اسرع وقت نسبت به دریافت موارد ذکر شده (شماره رهگیری سامانه ثبت نام و یا نام کاربری) از سامانه صدور شماره اقتصادی اقدام نمایید.

 

برای دانلود اظهارنامه ها به ادامه مطلب مراجعه فرمائید

 

لینک دانلود : راهنمای اظهارنامه اشخاص حقوقی

لینک دانلود : راهنمای تکمیل اظهارنامه

لینک دانلود : فرم اظهارنامه اشخاص حقوقی برای عملکرد ۱۳۹۱

لینک دانلود : نرم افزار اظهارنامه الکترونیکی اشخاص حقوقی عملکرد سال ۱۳۹۱ (ویرایش ۵٫۰٫۰٫۱)

لینک دانلود : راهنمای اظهارنامه اشخاص حقیقی

لینک دانلود : نرم افزار اظهارنامه الکترونیکی اشخاص حقیقی عملکرد سال ۱۳۹۱ (ویرایش ۵٫۰٫۰٫۱)

 

منبع: دانلود سنتر تخصصی حسابداری

 

 

 

ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

 

 

مصاحبه با رتبه های برتر کنکور ارشد رشته حسابداری + رتبه ها و درصدها + دانلود

مصاحبه با رتبه های برتر کنکور ارشد رشته حسابداری 

 رتبه ها و درصدها+دانلود

 

konkor

 


نوع فایل : PDF

 

حجم فایل :۱ MB

تهیه و  ارسال کننده فایل  :جناب آقای مصطفی قناد

منبع فایل : دانلود سنتر تخصصی حسابداری

رمز فایل : www.accfile.com

 

لینک دانلود : مصاحبه با رتبه های برتر کنکور ارشد رشته حسابداری

 

 

 

 

ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

 

 

جدول معافیت مالیاتی حقوق در سال ۱۳۹۲+دانلود

جدول معافیت مالیاتی حقوق در سال ۱۳۹۲+دانلود 

 

جدول معافیت مالیاتی حقوق در سال 1392

جدول معافیت مالیاتی حقوق در سال ۱۳۹۲

 

 
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه رسیدگی به بخش‌های درآمدی لایحه بودجه سال جاری سقف معافیت مالیاتی را به ۱۰۰ میلیون ریال در سال افزایش دادند.

 

 

به گزارش خبرنگار پارمانی ایسنا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۵۲ قانون برنامه پنجم توسعه برای سال ۱۳۹۲ مبلغ ۱۰۰ میلیون ریال در سال تعیین می‌شود.

اعضای کمیسیون تلفیق این مبلغ را ۷۲ میلیون ریال به تصویب رسانده بودند. ولی پس از بحث و بررسی مجلس مبلغ ۷۲ میلیون ریال به ۱۰۰ میلیون ریال افزایش یافت بدین ترتیب سقف معافیت مالیاتی از ۶۰۰ هزار تومان به ۸۳۰ هزار تومان در ماه افزایش یافت.

 

نوع فایل : Pdf

حجم فایل :۱۳ KB

منبع فایل : دانلود سنتر تخصصی حسابداری

رمز فایل : www.accfile.com

 

لینک دانلود : جدول معافیت مالیاتی حقوق در سال ۱۳۹۲

 

منبع: دانلود سنتر تخصصی حسابداری

 

 

 

 

ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

 

 

مشروح متن بودجه پیشنهادی دولت برای سال 92


مشروح متن بودجه پیشنهادی دولت برای سال 92

 

 

مشروح متن بودجه پیشنهادی دولت برای سال 92

 

برای مشاهده کلیک کنید.

 

 

 

راهنمای نگارش گزارش حسابرس + دانلود

 

 

راهنمای نگارش گزارش حسابرس + دانلود

http://ilamhesab.persiangig.com/image/posthaye%20ilamhesab/writing-2.jpg

نوع فایل : Pdf

حجم فایل : ۳۷۳ KB

نویسنده : مرتضی اسدی، ساناز حجی

 

دراین مقاله سعی شده است اصولی جامع و صریح، به همراه پیشنهادهایی برای موارد خاص ارائه گردد. ولی در هیچ نوشتاری امکان تشریح تمامی موارد احتمالی وجود ندارد. آنچه اهمیت دارد رعایت کامل استانداردهای مربوط به گزارشگری حسابرسی، استفاده از اصول و قواعد جامع دستور زبان، اصطلاحات خاص و آیین نگارش در گزارش حسابرسی است هر آنچه که در این مقاله تشریح شده و یا اطلاعاتی که از سایر منابع مشابه می توان به دست آورد.

لینک دانلود : راهنمای نگارش گزارش حسابرس

منبع فایل : فصلنامه حسابدار رسمی

 

 

سیستم کنترل داخلی + دانلود

 

سیستم کنترل داخلی + دانلود

http://ilamhesab.persiangig.com/image/posthaye%20ilamhesab/03-014.jpg

                                                         سیستم کنترل داخلی



نوع فایل :    ppt

حجم فایل : ۴٫۳۰ MB

ارسال و تهیه  کننده فایل  : عبدالرحمن نژادرسول

رمز فایل : www.accfile.com

 

  1. واحد های اقتصادی هم از لحاظ اندازه و هم از لحاظ پیچیدگی فعالیت چنان رشد میکنند که کنترل مستقیم و انفرادی آنها نا ممکن میشود. از این رو کنترل های داخلی برای اعمال مدیریت و سرپرستی در راستای برنامه های استراتژیک ضروری است .
  2. واحد های اقتصادی دارای الزامات قانونی میباشند که باید به آنها عمل شود . از این رو باید کنترل های داخلی لازم را برای شناسایی و کنترل میزان رعایت این گونه الزامات قانونی برقرار نمایند .

 

لینک دانلود : کنترل داخلی

 

 

 

 

دانلود کتاب حسابداری شرکت ها + دانلود

 

دانلود کتاب حسابداری شرکت ها + دانلود


رمز فایل: www.ACChesab.net
منبع: مدرسه اینترنتی تبیان

 

 

 

مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی + پاسخنامه+ دانلود

مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی + پاسخنامه+ دانلود

 

http://ilamhesab.persiangig.com/image/posthaye%20ilamhesab/past-employment-history-questions.jpg

نوع فایل : Pdf

منبع فایل : پورتال سوالات استخدامی

رمز فایل :www.accfile.com

 

زمینه اصلی فعالیت این وبلاگ اطلاع رسانی استخدامی کتابداری به همراه سوالات و منابع آزمون های استخدامی و فایل ها و نمونه سوالات مصاحبه های استخدامی، نحوه مصاحبه ی استخدام نهاد کتابخانه ها عمومی می باشد.
برگریزان ۹۰
دانشگاه تهران

حجم فایل :  ۱٫۴۲ MB

لینک دانلود مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی – بخش اول

حجم فایل : ۶۴۷ KB

لینک دانلود مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی – بخش دوم

حجم فایل :  ۲٫۵۱ MB

لینک دانلود : مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی – بخش سوم

حجم فایل : ۲٫۲۷ MB

لینک دانلود :  مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی – بخش چهارم

حجم فایل :  ۱٫۵۳ MB

لینک دانلود : مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی – بخش پنجم

حجم فایل : ۲٫۰۷ MB

لینک دانلود مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی – بخش ششم

حجم فایل :   ۱٫۴۳ MB

لینک دانلود : مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی – بخش هفتم

حجم فایل : ۱٫۰۴ MB

لینک دانلود :  مجموعه کامل سوالات عمومی استخدامی – بخش هشتم


منبع: دانلود سنتر تخصصی حسابداری

سوالات کارشناسی ارشد ناپیوسته حسابداری سال ۱۳۹۲+ دانلود

 سوالات کارشناسی ارشد ناپیوسته حسابداری سال ۱۳۹۲+ دانلود

http://ilamhesab.persiangig.com/other/azmoon-300x188.jpg

سوالات آزمون ورودی دوره های کارشناسی ارشد ناپیوسته سال ۱۳۹۲



نوع فایل : pdf

حجم فایل : 18390 KB

منبع : ایلام حساب

رمز فایل : www.ilamhesab.ir

 

فصلنامه بورس اوراق بهادار (بهار ۹۱ )+ دانلود

فصلنامه بورس اوراق بهادار (بهار ۹۱ )+ دانلود
 

http://ilamhesab.persiangig.com/image/posthaye%20ilamhesab/faslname-1-300x74.jpg

نوع فایل : Pdf

حجم فایل :  ۲٫۱۲ MB

منبع فایل : فصلنامه بورس اوراق بهادار

رمز فایل : www.accfile.com

 

تاریخ انتشار: ۱۶/۵/۱۳۹۱

 

این فایل حاوی ۹ مقاله از فصلنامه بورس اوراق بهادار سال پنجم شماره۱۷ بهار ۹۱ به قرار زیر می باشد :

آزمون کارایی زیربخش‏های بورس اوراق بهادار تهران در سطح ضعیف

سعید فلاح‌پور, عزت‌الله اصغری‌زاده, علیرضا فراهانی

بررسی ارتباط کیفیت اطلاعات مالی و معیارهای ریسک در بورس اوراق بهادار تهران

زهرا دیانتی, محمدرضا عالمی, سمیرا بهزادپور

بررسی ارتباط متقابل عوامل مؤثر بر ساختار سرمایه و بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سیدعباس هاشمی, سعید صمدی, طاده سارکیسیان

بررسی تأثیر عرضة سهام اولین بانک دولتی بر بانک ها و شرکت های بیمه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سید مرتضی هژبرالساداتی, محمد لشکری

بررسی قیمت‌گذاری صرف نقدشوندگی، اندازه، ارزش و ریسک بازار در بورس اوراق بهادار تهران

حسن قالیباف اصل, مهدی کریمی

تأثیر عملکرد اقتصاد کلان بر رابطة سود- بازده غیرعادی

سید مصطفی علوی

کیفیت اطلاعات حسابداری، نوع حسابرس و مدیریت سود

بهمن بنی مهد

ماهیت و قواعد حقوقی توثیق سهام

محمد سلطانی, حامده اخوان هزاوه

مدل مناسب حسابداری برای بانکداری اسلامی در ایران با تأکید بر عقود مشارکتی

جعفر باباجانی, جواد شکرخواه

 

لینک دانلود : فصلنامه بورس اوراق بهادار (بهار ۹۱ )

 

 

منبع: دانلود سنتر تخصصی حسابداری

 

لیست ۳۰۶۱ عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری حسابداری در ایران +دانلود

لیست ۳۰۶۱ عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری حسابداری در ایران +دانلود

http://ilamhesab.persiangig.com/image/posthaye%20ilamhesab/payanname-300x220.jpg

نوع فایل : Xls

حجم فایل : ۳۹۱ KB

منبع فایل : وبلاگ کتابها و مقالات تخصصی حسابداری

رمز فایل : www.accfile.com

 

سومین لیست پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری رشته حسابداری

 

لینک دانلود : لیست ۳۰۶۱ عنوان پایان نامه کارشناسی ارشد و دکتری حسابداری در ایران

 

 با سلام و عرض ارادت خدمت شما دوست گرامی

بالاخره بعد از مدتها توانستم با همکاری برخی از اساتید محترم از جمله آقایان دکتر احمد مدرس و دکتر محمد حسن حدادی و سرکار خانم دکتر رویا دارابی و نیز جمع بسیاری از دوستان گرامی در دانشگاه های مختلف سومین لیست از پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری در رشته حسابداری را جمع آوری نمایم. در حالیکه از انتشار اولین نسخه حدود ۳ سال(از دیماه ۱۳۸۸) می گذرد، لیست حاضر با ویرایش کلی شامل ۳۰۶۱ عنوان پایان نامه خدمت همه عزیزان ارائه می گردد.

در کار حاضر سعی شده است تا عناوین  مشابه در لیست های قبلی حذف و در حد امکان اشتباهات به حداقل برسد. اما کماکان ایراداتی قابل مشاهده خواهد بود و لذا از همین جا از همه عزیزانی که موارد اشتباه را جهت تصحیح در کارهای بعدی گوشزد خواهند نمود کمال تشکر و سپاس را دارم.

و اما  ۵ نکته در رابطه با لیست پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری حسابداری:

۱- دلیل آماده سازی این نسخه عدم وجود یک پایگاه اطلاعاتی کامل است که موضوعات کار شده در رشته حسابداری را شامل شود. به همین دلیل عموما دانشجویان هنگام انتخاب موضوع پایان نامه به جهت عدم آگاهی به موضوعات گذشته و انتخاب یک موضوع تکراری؛ امکان چاپ مقاله پایان نامه برای آنها فراهم نمی شود و زحمات دانشجو به هدر میرود

۲- با مطالعه عناوین موجود در لیست حاضر شما قادر خواهید بود تا متغیرهایی که در ایران قابل دستیابی باشند را با توجه به عنوان پایان نامه ها شناسایی نموده و از انتخاب متغیرهای غیر قابل دست یافتن اجتناب نمایید.

۳-  مطالعه این لیست (البته موضوعاتی که در چند سال اخیر مخصوصا از سال ۱۳۸۵ به بعد انجام شده است) می تواند در انتخاب موضوع قابل بحث روز به دانشجویان کمک شایانی نماید. همچنین دانشجویان می توانند با ترکیب موضوعات مختلف به یک موضوع جدید برسند که ارزش کار کردن بعنوان پایان نامه را داشته باشد

۴- جهت استفاده از لیست حاضر بعد از دانلود می توانید با توجه به “ف ی ل ت ر ی ن گ ی” که در سطر اول قرار داده شده است موارد مختلف را محدود نموده و به موضوعات مختلف دست پیدا نمایید. برای مثال می توانید سالهای ۸۵ به بعد را ف ی ل ت ر نموده و بعد دانشگاه خاص و یا استاد خاص و یا حتی مقطع مشخصی را انتخاب نموده و موضوعات کار شده را مشاهده نمایید.

۵- با توجه به اینکه برخی از موضوعات را از سایتهای مختلف و وبلاگها جمع آوری کرده ام  احتمال می رود برخی موضوعات کار شده مربوط به رشته مدیریت باشد اما ارتباط بسیار نزدیکی با موضوعات حسابداری داشته است. 

چنانچه دوستان بتوانند لیست پایان نامه های مربوط به دانشگاه خود در رشته حسابداری در دو مقطع کارشناسی ارشد و دکتری را به آدرس الکترونیکی (Asset.blogfa@gmail.com) ارسال نمایند قطعا در تهیه لیست بعدی کمک بزرگی خواهند کرد.

در پایان از همه دوستان تقاضا دارم لیست حاضر را حتی بدون ذکر منبع انتشار دهند تا به دست همه علاقه مندان برسد.

لیست حاضر شامل ۳۰۶۱ عنوان پایان ­نامه می باشد که بر اساس نام دانشگاه و سال دفاع پایان نامه در نرم افزار Excel مرتب شده است.

منبع: دانلود سنتر حسابداری  

 

 

استانداردهای حسابداری ،حسابرسی و قانون مالیتهای مستقیم برای تلفن همراه +دانلود

 

 استانداردهای حسابداری ،حسابرسی و قانون مالیتهای مستقیم برای تلفن همراه +دانلود

شـــــــــــــــــــــــــــــــــرح

فرمت

حجم

لینک دانلود

استانداردهای حسابداری

Java

676 kb

دانلود

استانداردهای حسابرسی

Java

676 kb

دانلود

مفاهیم نظری حسابداری

Java

216 kb

دانلود

قانون مالیتهای مستقیم

Java

676 kb

دانلود

قانون تجارت ایران

Java

278 kb

دانلود

دیکشنری انگلیسی به فارسی (Pmd 2)

Java

1363 kb

دانلود

 

 

 

 

 

 

کتاب آموزش بورس و سهام           

 Java

۱۱۸ kb دانلود       

 

برای دانلود فایلها ابتدا باید به عضویت سایت 4shared در بیایید و سپس فایلهارو دانلود کنید.

 

منبع: رحمان آبادی 2

 

 

 

 

ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

مهمترین تولیدکنندگان طلا کدام کشورها هستند؟

 مهمترین تولیدکنندگان طلا کدام کشورها هستند؟

 

به گزارش ایلام حساب پایگاه اینترنتی روزنامۀ فیگارو، چند سالی است که دومین اقتصاد برتر جهان، تلاش می‌کند تا به هر وسیله‌ای ذخایر محدود طلای خود را افزایش دهد. هدف از این اقدام، تنوع بخشیدن به ذخایر عظیم چین مرکب از دلار و دارایی‌های قابل تبدیل به دلار است. گفته می‌شود پکن در حدود 1054 تن طلا در صندوق ذخایر خود در اختیار دارد-رقمی که از سال 2009 تاکنون اظهارنظر دقیقی پیرامون تغییرات صورت گرفته در آن از سوی مقامات صورت نگرفته است، با این حال گفته می‌شود که طلای زرد در حدود 1.7% از مجموع ذخایر چین را تشکیل می‌دهد. چین برای تأمین امنیت منابع خود مستقیما به سراغ سرچشمه‌های طلا رفته است.

این کشور به تازگی اقدامات وسیعی برای خرید طلا از مهمترین شرکتهای فروشنده آغاز کرده است. طبق اطلاعات موسسۀ پی‌دبلیوسی(PWC)که هفتۀ پیش منتشر شد، سال گذشته در کنار کانادا و استرالیا، از میان 10 دارندۀ اصلی طلا، 4 عدد از آنها خریداران چینی بوده‌اند. رشد و صعود چینی‌ها در این مسیر بسیار پرسرعت بوده و از سال 2006 پکن چنین سیاستی را در پیش گرفته است. یکی از کارشناسان موسسه پی‌دبلیوسی می‌گوید: تا پیش از آن چین به طور کامل در زمینۀ بدست آوردن منابع اولیه در سطح جهانی تلاشی از خود نشان نمی‌داد. اما سیاست‌های داخلی، تمرکز چینی‌ها در این بخش را افزایش داده است. این مسئله در سال 2011 و 2012 به طرز چشمگیری خود را نشان داد. به گونه‌ای که مهمترین معادن طلای استرالیا اعم از فوکس مینرال Focus Mineral ، نورتون گلد فیلدز Norton Gold Fields و سوترن کراس Southern Crossدر اختیار بزرگترین شرکتهای چینی تولیدکنندۀ طلا اعم از شاندونگ گلد Shandong Gold، زیجینگ ماینیگ Zijin Mining و چاینا هنکینگ هولدینگ China Hanking Holdings هستند. در آفریقای جنوبی نیز معدن پامدرز Pamodzi تحت کنترل شرکت چاینا افریکن پرشس متال China African Precious Metals و در اریتره نیز معدن زارا ماینیگ Zara Mining تحت کنترل گروه ساخت و ساز شانگهای Shanghai Construction Group است.

چین در سایر کشورها اعم از قزاقستان و برزیل نیز فعال است. کارشناس موسسه پی دبلیوسی می گوید: برای چین منطقۀ خاصی در اولویت نیست. شرکتهای چینی هرجا که طلا بیابند سرمایه‌گذاری می‌کنند. لی نینگ، یکی از کارشناسان این حوزه به روزنامۀ وال استریت ژورنال می‌گوید تولیدکنندگان چینی همۀ تلاش خود را برای بدست آوردن طلا می‌کنند چرا که طلای محلی آنها از کیفیت چندانی برخوردار نیست و از سویی آنها تلاش می‌کنند که به بهترین تکنیک‌های استخراج دست یابند. او می‌افزاید: تکنولوژی چینی‌ها به جایی رسیده که آنها می‌توانند تا عمق 2000 متری در زیر دریا به دنبال طلا بروند، با این حال تکنولوژی‌های خارجی سه برابر بیش از این عمق می‌توانند برای بدست آوردن طلا به حفاری بپردازد.


جالب اینجاست که در حال حاضر هیچ شرکت چینی در لیست 10 تولیدکنندۀ برتر طلای جهان قرار ندارد، اما تا چند سال آینده چین حتماً در این رده‌بندی جای خواهد داشت. عملیات‌های استخراج چین طی سالهای اخیر افزایش یافته است. سال گذشته شرکت زیجینگ مینیگ پیش بینی کرد که این شرکت نزدیک به 872.19 میلیارد دلار برای گسترش مرزهای خود در خارج از کشور سرمایه‌گذاری خواهد کرد. از سویی چین قصد دارد تولید طلای زرد خود را در داخل افزایش دهد.

از این رو پکن سیاست خرید طلا را در بازارهای جهانی در پیش گرفته است و در عین حال سیاست مرموزانه‌ای را برای جلوگیری از هر تنشی در پیش گرفته است. واردات طلای چین از هنگ کنگ تنها در 5 ماه اول سال 2012 به 315 تن افزایش یافته است. از سویی شهروندان چینی نیز با خرید طلا در این طرح مشارکت می‌کنند. همۀ این تلاش‌ها به بازار طلا رونق قابل توجهی داده است. طبق برآورد موسسه پی‌دبلیوسی، 80% از مدیران شرکتهای طلا پیش بینی کرده اند که سال جاری قیمت طلا در بازارهای جهانی به بیش از 2000 دلار در هر انس افزایش یابد.

 

مقایسه استانداردهای حسابداری ایران با استانداردهای بین المللی

مقایسه استانداردهای حسابداری ایران با استانداردهای بین المللی

2 صورت‌ جريان‌ وجوه نقد 62 . به‌ استثناي‌ موارد زير، با اجراي‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد، مفاد استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 7 با عنوان‌ صورت‌ جريان‌ وجوه نقد نيز رعايت‌ مي‌شود:
الف‌. تفكيك‌ ”بازده‌ سرمايه‌گذاريها و سود پرداختي‌ بابت‌ تأمين‌ مالي‌“ و ” ماليات‌ بر درآمد“ از سايرسرفصلهاي‌ اصلي‌ جهت‌ ارائـه‌ مستقل‌.
ب . عدم‌ شمول‌ اقلام‌ معادل‌ وجه نقد در تعريف‌ وجه نقد.
10 حسابداري‌ كمكهاي‌ بلاعوض‌ دولت‌ 28 . به‌ استثنـاي‌ موارد منـدرج‌ در بندهـاي‌ 9، 19 و 20، با اجـراي‌ الزامـات‌ ايـن‌ استانـدارد مفاد استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 20 با عنوان‌ حسابداري‌ كمكهاي‌ بلاعوض‌ دولت‌ و افشاي‌ كمكهاي‌ دولت‌ نيز رعايت‌ مي‌شود. {9 هرگاه‌ نحوه‌ عمل‌ حسابداري‌ كمكهاي‌ بلاعوض‌ دولت‌ در قوانين‌ آمره‌ پيش‌بيني‌ شده‌ باشد، بايد ضمن‌ رعايت‌ معيارهاي‌ شناخت‌ مندرج‌ در بند 8، از نحوه‌ عمل‌ حسابداري‌ مندرج‌ در متن‌ قوانين‌ مربوط‌ تبعيت‌ كرد. 19 .چنانچه‌ كمك‌ بلاعوض‌ دولت‌ به‌ شكل‌ داراييهاي‌ غير پولي‌ (مانند زمين‌، ساختمان‌ و سهام‌ شركتها) به‌ واحد تجاري‌ اعطا شود، كمك‌ بلاعوض‌ بايد به‌ ارزش‌ منصفانه‌ دارايي‌ دريافتي‌ ثبت‌ شود. در مواردي‌ كه‌ مبناي‌ ارزشيابي‌ داراييهاي‌ غيرپولي‌ دريافتي‌ در متن‌ قوانين‌ آمره‌ مربوط‌ مشخص‌ شده‌ باشد، كاربرد اين‌ مباني‌ به‌ شرط‌ آنكه‌ موجب‌ انعكاس‌ داراييهاي‌ اهدايي‌ به‌ ارزشهاي‌ بيش از ارزش‌ منصفانه‌ در زمان‌ انتقال‌ نگردد، قابل‌ پذيرش‌ خواهد بود. 20 بجز مواردي‌ كه‌ نحوه‌ انعكاس‌ كمكهاي‌ بلاعوض‌ مربوط‌ به‌ داراييهاي‌ ثابت‌ مشهود در قوانين‌ آمره‌ پيش‌بيني‌ شده‌ است‌، در ساير موارد كه‌ اعمال‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد مستلزم‌ شناخت‌ كمك‌ بلاعوض‌ به عنوان‌ بدهي‌ است‌، مانده‌ اين‌ بدهي‌ بايد تحت‌ عنوان‌ ” مانده‌ تعهدات‌ مرتبط‌ با كمك‌ بلا عوض‌“ در صورتهاي‌ مالي‌ انعكاس‌ يابد.}
11 داراييهاي ثابت مشهود 84 . با اجراي‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد، مفاد استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 16 با عنوان‌ ” املاک‌، ماشين‌آلات‌ و تجهيزات‌“ ، به‌استثناي تجديدنظر در برآورد ارزش باقيمانده دارايي، نيز رعايت‌ مي‌شود{ براساس استاندارد بين‌المللي حسابداري شماره 16، تجديد نظر در ارزش باقيمانده لازم است. چنانچه ارزش باقيمانده يک دارايي با مبلغ دفتري آن برابر شود، فرايند مستهلک کردن دارايي متوقف مي‌شود. کميته تدوين استانداردهاي حسابداري باتوجه به مشکلات تعيين ارزش باقيمانده در هر دوره مالي و احتمال دستکاري هزينه استهلاک، تجديدنظر در ارزش باقيمانده دارايي را نپذيرفت و در نتيجه مبلغ استهلاک‌پذير بايد بر مبناي ارزش باقيمانده برآورد شده در زمان تحصيل تعيين ‌شود.}
12 افشاي اطلاعات اشخاص وابسته 26 . با اجراي الزامات اين استاندارد، مفاد استاندارد بين‌المللي حسابداري شماره 24 با عنوان افشای اطلاعات اشخاص وابسته ویرایش 31 مارس 2004، به استثناي موارد زير نيز رعايت مي‌شود :
الف . افشاي حقوق و مزاياي مديران، و
ب . واحدهاي تجاري تحت کنترل دولت، به استثناي واحدهايي که اوراق سهام يا اوراق مشارکت آنها به عموم عرضه شده يا در جريان عرضه عمومي است، درخصوص معاملات با ساير واحدهاي تجاري که مستقيماً و نه از طريق واحد تجاري گزارشگر تحت کنترل دولت مي‌باشد.
16 تسعير ارز 50 . به استثناي‌ موارد مندرج‌ در بندهاي‌ 19، 21، 23 و 41، با اجراي‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد، مفاد استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 21 با عنوان‌ آثار تغييرات‌ در نرخ‌ ارز نيز رعايت‌ مي‌شود.{ 19 .تفاوتهاي‌ تسعير داراييها و بدهيهاي‌ ارزي‌ شركتهاي‌ دولتي‌ بايد در اجراي‌ مفاد ماده‌ 136 قانون‌ محاسبات‌ عمومي‌ كشور مصوب‌ شهريور ماه‌ 1366، به‌ حساب‌ اندوخته‌ تسعير داراييها و بدهيهاي‌ ارزي‌ منظور و در سرفصل‌ حقوق‌ صاحبان‌ سرمايه‌ طبقه‌بندي‌ شود. چنانچه‌ در پايان‌ دوره‌ مالي‌، مانده‌ حساب‌ اندوخته‌ مزبور بدهكار باشد، اين‌ مبلغ‌ به‌ سود و زيان‌ همان‌ دوره‌ منظور مي‌ شود. همچنين‌ خالص‌ تفاوتهاي‌ تسعيري‌ كه‌ به‌ ترتيب‌ فوق‌ موجب‌ تغيير اندوخته‌ تسعير طي‌ دوره‌ گرديده‌ است‌، بايد در صورت‌ سود و زيان‌ جامع‌ دوره‌ منعكس‌ شود.21 .تفاوتهاي‌ تسعير آن‌ گروه‌ از اقلام‌ پولي‌ كه‌ ماهيتاً بخشي از خالص‌ سرمايه‌گذاري‌ در يك‌ واحد مستقل‌ خارجي‌ را تشكيل‌ مي‌ دهد، بايد تا زمان‌ واگذاري‌ خالص‌ سرمايه‌گذاري‌ به عنوان‌ حقوق‌ صاحبـان‌ سرمايـه‌ در ترازنامـه‌طبقه‌بندي‌شـو� �� �ودر صورت‌سودوزيان‌جامع‌انعك� �� �س‌يابد.اين‌تفاوتهابايد در زمان‌ واگذاري‌ سرمايه‌گذاري‌، طبق‌ بند 41 به‌ حساب‌ سود و زيان‌ انباشته‌ منظور شود. 23 .تفاوتهاي‌ تسعير يك‌ بدهي‌ ارزي‌ كه‌ به عنوان‌ حفاظ‌ خالص‌ سرمايه‌گذاري‌ واحد تجاري‌ در يك‌ واحد مستقل‌ خارجي‌ محسوب‌ مي‌ شود بايد تا زمان‌ واگذاري‌ خالص‌ سرمايه‌گذاري‌ به عنوان‌ حقوق‌ صاحبان‌ سرمايه‌ در ترازنامه‌ طبقه‌بندي‌ شود و در صورت‌ سود و زيان‌ جامع‌ انعكاس‌ يابد. اين‌ تفاوتها بايد در زمان‌ واگذاري‌ خالص‌ سرمايه‌گذاري‌ طبق‌ بند 41 به‌ حساب‌ سود و زيان‌ انباشته‌ منظور شود.
41 .در زمان‌ واگذاري‌ يك‌ واحد مستقل‌ خارجي‌، مبلغ‌ انباشته‌ تفاوتهاي‌ تسعير اقلام‌ ارزي‌ مربوط‌ به‌ آن‌ واحد مستقل‌ خارجي‌ كه‌ تا پايان‌ دوره‌ مالي‌ قبل‌ در سر فصل‌ حقوق‌ صاحبان‌ سرمايه‌ منعكس‌ شده‌ است‌ بايد در دوره‌ واگذاري‌ به‌ حساب‌ سود و زيان‌ انباشته‌ منظور شود.
شماره استاندارد نام استاندارد مقایسه استانداردهای حسابداری ایران با استانداردهای بین المللی
17 داراييهاي نامشهود 105. با اجراي‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد، به‌استثناي عدم پذيرش تجديدنظر در ارزش باقيمانده داراييهاي نامشهود، مفاد استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 38 با عنوان‌ داراييهاي‌ نامشهود (ويرايش 31 مارس 2004) نيز رعايت‌ مي‌شود.{ 6 .طبق استاندارد بين‌المللي حسابداري شماره 38، ارزش باقيمانده داراييهاي نامشهود به طور ادواري بررسي مي‌شود و در مواردي که ارزش باقيمانده برابر يا بيشتر از مبلغ دفتري دارايي باشد، مستهلک‌شدن دارايي متوقف مي‌گردد. با توجه به مشکلات برآورد ارزش باقيمانده و امکان تأثيرگذاري قضاوتهاي شخصي و درنتيجه کاهش قابليت‌اتکاي مبالغ مربوط به داراييهاي نامشهود، کميته، تجديد نظر در ارزش باقيمانده را مجاز نمي‌شمارد}
19 ترکیبهای تجاری 62 . به‌استثنای الزامات مربوط به استهلاک سرقفلی (بند 38) و نحوه برخورد با مازاد سهم واحد تحصيل‌کننده ازخالص ارزش منصفانه داراييها و بدهيهاي قابل تشخيص واحد تحصيل شده نسبت به بهاي تمام شده (بند 50 ب)، با اجراي الزامات اين استاندارد، مفاد استاندارد بين‌المللي گزارشگري مالي شماره 3 با عنوان ترکيبهاي تجاري (ويرايش مارس2004) نيز رعايت مي‌شود. 38 . سرقفلي‌ بايد برمبنايي‌ سيستماتيك‌ طي‌ عمر مفيد آن‌ مستهلك‌ شود. دوره‌ استهلاك‌ بايد بيانگر بهترين‌ برآورد از دوره‌ زماني‌ كسب‌ منافع‌ اقتصادي‌ آتي‌ توسط‌ واحد تجاري‌ باشد. اين‌ فرض‌ قابل‌ رد وجود دارد كه‌ عمر مفيد سرقفلي‌ از تاريخ‌ شناسايي‌ اوليه‌ حداكثر بيست‌ سال‌ است‌. 50 .درصورتی‌که سهم واحد تحصیل‌کننده از خالص ارزش منصفانه داراییها و بدهیهای قابل تشخیص بیشتر از بهای تمام شده ترکیب باشد، خریدار باید :
الف . تشخیص و اندازه‌گیری داراییها و بدهیهای قابل تشخیص واحد تحصیل‌شده و نیز اندازه‌گیری بهای تمام شده ترکیب را مورد ارزیابی مجدد قرار دهد، و
ب . هرگونه مازاد باقیمانده‌ پس از ارزيابي مجدد را بطور متناسب از ارزش منصفانه تعيين شده براي داراييهاي غيرپولي قابل تشخيص کسر کند.
20 حسابداري‌ سرمايه‌گذاري‌ در واحدهاي‌ تجاري‌ وابسته‌ به استثنای الزامات مربوط به نحوه اندازه‌گیری سرمایه‌گذاری در زمان توقف بکارگیری ارزش ویژه (بند 16)، و الزامات مربوط به استهلاک سرقفلی و نحوه برخورد با مازاد سهم واحد سرمایه‌گذار از خالص ارزش منصفانه داراییها و بدهیهای قابل تشخیص واحد تجاری وابسته نسبت به بهای تمام شده سرمایه‌گذاری (بند 21)، با اجرای الزامات این استاندارد، مفاد استاندارد بین‌المللی حسابداری شماره 28 با عنوان سرمایه‌گذاری در واحدهای تجاری وابسته (ویرایش دسامبر 2008) نیز رعایت می‌شود. واحد سرمايه‌گذار باید از زمانی که نفوذ قابل ملاحظه بر واحد تجاري وابسته را از ‌دست می‌دهد استفاده از روش ارزش ویژه را متوقف کند. بعد از آن تاريخ، حسابداري سرمايه‌گذاري تابع استاندارد حسابداری شماره 15 با عنوان ”حسابداري سرمايه‌گذاريها“ خواهد بود. مبلغ دفتری سرمایه‌گذاری بايد از تاريخ توقف بکارگیری روش ارزش ویژه به بعد به عنوان بهای تمام شده سرمایه‌گذاری محسوب شود. در صورتی که در دوره‌های آتی، واحد سرمايه‌گذار مبالغی بابت سود از محل سود انباشته و اندوخته‌هاي قبل از تاریخ تغییر روش دریافت کند، این مبالغ باید از مبلغ دفتری سرمایه‌گذاری کسر شود. . حسابداری سرمايه‌گذاري در يک واحد تجاري وابسته از تاريخي که وابسته محسوب ‌شود به روش ارزش ويژه انجام مي‌گیرد. در زمان تحصيل سرمايه‌گذاري هرگونه تفاوت بين بهاي تمام ‌شده سرمايه‌گذاری و سهم واحد سرمایه‌گذار از خالص ارزش منصفانه داراييها و بدهيهاي قابل تشخيص واحد تجاري وابسته به شرح زیر به حساب گرفته مي‌شود: الف. سرقفلي مربوط به واحد تجاري وابسته در مبلغ دفتري سرمايه‌گذاري منظور مي‌شود و استهلاک آن براساس استاندارد حسابداري شماره 19 با عنوان ترکيبهاي تجاري محاسبه مي‌شود.
ب . در صورتی که سهم واحد سرمايه‌گذار از خالص ارزش منصفانه داراییها و بدهیهای قابل تشخیص واحد تجاری وابسته بیشتر از بهاي تمام ‌شده سرمايه‌گذاري باشد، واحد سرمایه‌گذار باید:
1. تشخیص و اندازه‌گیری داراییها و بدهیهای قابل تشخیص واحد تجاری وابسته و نیز اندازه‌گیری بهای تمام شده سرمایه‌گذاری را مورد ارزیابی مجدد قرار دهد، و
2. هر گونه مازاد باقی‌مانده پس از ارزیابی مجدد را به طور متناسب از ارزش منصفانه تعیین شده برای داراییهای غیرپولی قابل تشخیص کسر کند.
همچنين، پس از تحصيل، سهم واحد سرمايه‌گذار از سودها و زیانهای واحد تجاري وابسته بابت شناسايي استهلاک يا زيان کاهش ارزش سرقفلي و ساير داراييها برمبناي ارزش منصفانه آنها در تاريخ تحصيل تعديل مي‌شود.
23 حسابداري‌ مشاركتهاي‌ خاص‌ 45 . با اجراي‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد، مفاد استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 31 با عنوان‌ گزارشگري‌ مالي‌ سهم‌الشركه‌ در مشاركتهاي‌ خاص‌ نيز رعايت‌ مي‌شود. توضيح‌ اينكه‌ در اين‌ استاندارد براي‌ انعكاس‌ مشاركتهاي‌ خاص‌ در واحدهاي‌ تجاري‌ تحت‌ كنترل‌ مشترك‌ در صورتهاي‌ مالي‌ تلفيقي‌ از روش‌ ارزش‌ ويژه‌ ناخالص‌ استفاده‌ شده‌ است‌، در صورتي‌ كه‌ روش‌ اصلي‌ استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌، روش‌ تلفيق‌ نسبي‌ است‌. روش‌ ارزش‌ ويژه‌ ناخالص‌ نوع‌ خاصي‌ از روش‌ ارزش‌ ويژه‌ است‌ كه‌ در استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ به عنوان‌ روش‌ مجاز جايگزين‌ معرفي‌ شده‌ است‌. بنابراين‌، با اجراي‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد، الزامات‌ مربوط‌ به‌ روش‌ مجاز جايگزين‌ استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ نيز رعايت‌ مي‌شود
شماره استاندارد نام استاندارد مقایسه استانداردهای حسابداری ایران با استانداردهای بین المللی
24 گزارشگري‌ مالي‌ واحدهاي‌ تجاري‌ در مرحله‌ قبل از بهره‌برداري‌ 15 . استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ جداگانه‌اي‌ در رابطه‌ با ” گزارشگري‌ مالي‌ واحدهاي‌ تجاري‌ در مرحله‌ قبل از بهره‌برداري‌“ وجود ندارد
25 گزارشگري‌ بر حسب‌ قسمتهاي‌ مختلف‌ 35 . به‌ استثناي‌ موارد زير، با اجراي‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد، مفاد استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 14 با عنوان‌ گزارشگري‌ قسمتها نيز رعايت‌ مي‌شود:
الف ‌. طبق‌ استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 14 ” گزارشگري‌ قسمتها“ مديريت‌ بايد با توجه‌ به‌ منبع‌ اصلي‌ و ماهيت‌ مخاطرات‌ و بازده‌هاي‌ يك‌ واحد تجاري‌، قسمت‌ تجاري‌ يا قسمت‌ جغرافيايي‌ را به عنوان‌ مبناي‌ اوليه‌ گزارشگري‌ مشخص‌ كند. در رابطه‌ با مبناي‌ اوليه‌ اطلاعات‌ مفصلتر و براي‌ مبناي‌ ثانويه‌ اطلاعات‌ كمتري‌ ارائه‌ مي‌شود. در استاندارد شماره‌ 25 با عنوان‌ ” گزارشگري‌ بر حسب‌ قسمتهاي‌ مختلف“ براي‌ محدود كردن‌ دامنه‌ قضاوت‌ و جلوگيري‌ از پيچيدگي‌ غير ضروري‌ با توجه‌ به‌ شرايط‌ موجود، الزامات‌ گزارشگري‌ بر مبناي‌ اوليه‌ و ثانويه‌ پيش‌بيني‌ نشده‌ است‌.
ب. طبق‌ استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 14، براي‌ هر قسمت‌ قابل‌ گزارش‌ سهم‌ واحد تجاري‌ از سود يا زيان‌ واحدهاي‌ تجاري‌ وابسته‌، مشاركتهاي‌ خاص‌ يا ساير سرمايه‌گذاريهايي‌ كه‌ به‌ روش‌ ارزش‌ ويژه‌ منعكس‌ مي‌شود و عمليات‌ آنها در حوزه‌ يك‌ قسمت‌ واحد قرار مي‌گيرد بايد افشا شود. اين‌ الزام‌ در استاندارد حسابداري‌ شماره‌ 25 وجود ندارد
26 فعاليتهاي‌ كشاورزي‌ 43 . به استثناي‌ موارد زير، با اجراي‌ الزامات‌ اين‌ استاندارد، مفاد استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 41 با عنوان‌ كشاورزي‌ نيز رعايت‌ مي‌شود :
الف . براساس‌ استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 41 باعنوان‌ كشاورزي‌ ، كليه‌ داراييهاي‌ زيستي‌ بايد به‌ارزش‌ منصفانه‌ پس از كسر مخارج‌ براوردي‌ زمان‌ فروش‌ اندازه‌گيري‌ شود، مگر اينكه‌ تعيين‌ ارزش‌ منصفانه‌ به‌گونـه‌اي‌ اتكاپذير ميسر نباشـد. اما براساس‌ اين‌ استاندارد، باتوجه‌ به‌ شرايط‌ محيطي‌ كشور و نبود بازار فعال‌ براي‌ داراييهاي‌ زيستي‌ مولد، اين‌ داراييها به‌ بهاي‌ تمام‌ شده‌ طبق‌ استاندارد حسابداري‌ شماره‌ 11 باعنوان‌ حسابداري‌ داراييهاي‌ ثابت‌ مشهود اندازه‌گيري‌ مي‌شود.
ب‌ . طبق‌ استاندارد بين‌المللي‌ حسابداري‌ شماره‌ 41 با عنوان‌ كشاورزي‌، كمك‌ بلاعوض‌ دولتي‌ مربوط‌ به‌ داراييهاي‌ زيستي‌ مولد كه‌ به‌ ارزش‌ منصفانه‌ پس از كسر مخارج‌ براوردي‌ زمان‌ فروش‌ شناسايي‌ مي‌شود درصورتي‌ كه‌ آن‌ كمك‌ مشروط‌ نباشد در زمان‌ قابليت‌ وصول‌ و در صورتي‌ كه‌ مشروط‌ باشد در زمان‌ احراز شرايط‌ مقرر به‌ عنوان‌ درآمد شناسايي‌ مي‌شود. اما براساس‌ اين‌ استاندارد، تمام‌ كمكهاي‌ بلاعوض‌ دولت‌ در رابطه‌ با داراييهاي‌ زيستي‌ مولد طبق‌ استاندارد حسابداري‌ شماره‌ 10 با عنوان‌ كمكهاي‌ بلاعوض‌ دولت‌ شناسايي‌ مي‌شود
28 فعاليتهاى بيمه عمومى 51 . هیئت استانداردهای بین‌المللی حسابداری در رابطه با بیمه‌های عمومی، استاندارد خاصی تدوین نکرده است، اما در استاندارد بین‌المللی گزارشگری مالی شماره 4 با عنوان ” قراردادهای بیمه“ چارچوبهای کلی در‌ مورد تعریف بیمه و فعالیتهای بیمه‌ای ارائه کرده است
29 فعاليتهاي ساخت املاک 51 . استاندارد بين‌المللي حسابداري جداگانه‌اي براي فعاليتهاي ساخت املاک وجود ندارد. در پيوست استاندارد بين‌المللي حسابداري شماره 18 شناخت درآمد، شناسايي درآمد فروش املاک مشروط به تکميل کارهاي عمده است. از اين رو، استاندارد حسابداري شماره 29 با پيوست استاندارد بين‌المللي حسابداري ياد شده مغايرت دارد

منبع: سایت مرجع تخصصی حسابداران ایران

 


ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

 

ویژگی های یک حسابدار صنعتی درجه یک

ویژگی های یک حسابدار صنعتی درجه یک

 

حسابدار صنعتی درجه 1 به فردی گفته می شود که توانایی ثبت و انجام کارهای روزانه محول شده در زمینه شغلی خود را که مربوط به حساب های مالی، هزینه ها و بررسی فاکتورها و .... می شود به نحو مطلوب انجام دهد.

نمونه وظایف

1. طبقه بندی هزینه ها بر حسب عامل زمان
2. طبقه بندی هزینه ها بر حسب ارتباط با محصول
3. طبقه بندی هزینه ها در ارتباط با سطح تولید
4. طبقه بندی هزینه ها در ارتباط با سایر هزینه ها
5. شناسایی اصول محاسبه قیمت تمام شده
6. توانایی طرح و تنظیم فرمهای حسابداری صنعتی
7. آشنایی با تشکیلات سازمان واحد تجاری
8. نیازهای سیستم حسابداری صنعتی به اطلاعات صحیح و تفکیک شده
9. چگونگی برقراری سازمانی مناسب با نیازهای اطلاعاتی حسابداری صنعتی
10. توانایی محاسبه قیمت تمام شده
11. آشنایی با کالا و انواع آن
12. آشنایی با عملیات تولیدی و قیمت تمام شده کالا
13. تعریف کالا و سر فصلهای عمده
14. قیمت با ارزش و قیمت تمام شده کالا
مواد
دستمزد
هزینه های عمومی

15. آشنایی با هزینه، هزینه یابی و طبقه بندی
16. هزینه و تفاوت آن با مخارج و زیانها
17. هزینه یابی و علت نیاز به آن
18. طبقه بندی هزینه ها بر حسب عوامل هزینه
19. طبقه بندی هزینه ها بر حسب عوامل فعالیت
20. طبقه بندی هزینه ها بر حسب مراحل ساخت یا دوایر مختلف
21. توانایی ترسیم نمودار سازمانی در جهت وظایف و مسئولیتهای مدیران در واحدهای اقتصادی
22. آشنایی با تعریف مدیریت و فرآیندهای آن
سازمان
مدیریت
اختیار و مسئولیت
برنامه ریزی
سازمان دادن
هماهنگی
کنترل و نظارت
هدایت
تصمیم گیری

23. آشنایی با نمودار سازمانی و رابط درون سازمانی
24. شناسایی اصول ترسیم نمودار سازمانی
25. توانایی محاسبه، ثبت و تفکیک حسابداری صنعتی
26. آشنایی با حسابداری صنعتی و مفهوم آن
27. آشنایی با هدفهای حسابداری صنعتی
28. تجزیه و تجلیل و نقش حسابداری صنعتی در پیشبرد نیازهای اقتصادی
29. تعریف موسسات صنعتی، تجاری و خدماتی
30. تعریف موسسات و شخصیت های حقوقی
31. آشنایی با اختلاف بین حسابداری صنعتی و حسابداری مالی
32. شناسایی اصول محاسبه، ثبت و تفکیک امور حسابداری صنعتی
33. توانایی محاسبه، ثبت و تفکیک حسابداری صنعتی
34. توانایی ترسیم نمودار سازمانی در جهت وظایف و مسئولیتهای مدیران در واحدهای اقتصادی
35. توانایی محاسبه قیمت تمام شده
36. توانایی طرح و تنظیم فرمهای حسابداری صنعتی
37. توانایی تهیه و تنظیم بودجه برای برقراری مدلهای کنترل و برنامه ریزی
38. توانایی تسهیم هزینه ها بر حسب مراکز هزینه
39. توانایی تنظیم هزینه های حسابداری صنعتی و فرمهای مربوطه
40. توانایی محاسبه هزینه ها به روش سفارش کار
41. توانایی ثبت عملیات حسابداری در دفاتر
42. توانایی طبقه بندی و محاسبه حسابداری پیمانی
43. توانایی محاسبه ساخت محصوا برای محاسبه کل هزینه
44. توانایی ثبت و محاسبه حسابداری صنعتی استاندارد


ابزار و وسایل

1. فرم درخواست
2. فرم دستمزد
3. فرم تهیه مواد
4. وسایل رسم نمودار
5. فرم درخواست کالا
6. فرم گردش ساخت محصول
7. کتاب و جزوات مورد نظر
8. ماشین حساب
9. نوشت افزار
10. خط کش
11. جعبه پرگار
12. گونیا
13. کاغذ
14. فرم خرید
15. فرم فروش
16. فرم حقوقی
17. فرم دریافت
18. فرم پرداخت
19. فرم عملکرد
20. فرم درخواست کالا
21. کتاب و جزوات مربوطه
22. وسایل کمک آموزشی


ویژگی های شخصیتی

برای حسابداری درجه 1 شدن آن هم از نوع صنعتی توانایی ها و ویژگی های فراوانی را نیاز دارید.
برقراری ارتباط سازمانی مناسب با نیازهای اطلاعاتی مورد نیاز، قدرت طبقه بندی هزینه ها بر حسب نیازهای متعدد و ضروری، اعتماد به نفس بالا، دقت و حواس جمعی، سرعت و رفتار منضبط و کارآمد، داشتن قدرت کنترل و نظارت و علاقه به امور اداری و دفتری و به بروز و ظهور رساندن توانایی های ذهنی برای کار با داده ها حائز اهمیت است.

منبع: سایت مرجع تخصصی حسابداران ایران

 



ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

 

اعلام جزئیات دستورالعمل بورس دکتری92


اعلام جزئیات دستورالعمل بورس دکتری92


به گزارش جهان به نقل از مهر، در راستای اجرایی کردن بند "د" ماده 1 قانون اهداف، وظایف و تشکیلات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در خصوص تامین نیروی انسانی متخصص، متعهد، فعال، اثرگذار و توانمند در زمینه‌های مختلف علمی، بویژه در رشته‌های الویت دار و مورد نیاز کشور، این وزارتخانه در مسیر رسیدن به این هدفِ بنیادین می‌کوشد تا با یاری از ظرفیت‌های علمی و فناوری موجود در مبادلات بین‌المللی میان مراکز داخل و خارج از کشور، به تأمین اعضای هیأت علمی مراکز و دانشگاه‌های تابعه و تامین نیروی انسانی متخصص سایر مؤسسات دولتی و غیر دولتی بپردازد.


 از این‌رو، این وزارت در نظر دارد تعدادی از افراد واجد شرایط را از بین فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد و مربیان آموزشی و پژوهشی و کارشناسان دستگاههای اجرایی کشور واجد شرایط برای ادامه تحصیل در خارج از کشور (ترجیحاً به کشورهای روسیه، چین، بلاروس، آمریکای جنوبی، ژاپن و هند) برگزیند.

 لذا داوطلبان  پس از بررسی وضعیت علمی و مصاحبة حضوری با رعایت موارد ذیل انتخاب واعزام ‌می شوند:

 
شرایط اختصاصی داوطلبان

داوطلبان دریافت بورس خارج از کشور باید حداقل دارای یکی از شروط ذیل باشند تا مدارک آنها بررسی شود:

برای مشاهده متن کامل خبر به ادامه مطلب ... بروید.



ایلام حساب

وبلاگ تخصصی حسابداری

ادامه نوشته

کاربرد اکسل در حسابداری + دانلود

کاربرد اکسل در حسابداری + دانلود

 دوستان و علاقمندان به برنامه اکسل

  جزوه کلاس کاربرد اکسل در حسابداری جهت دانلود.


   دانلود : Karbord Excel .pdf           حجم فایل 2444

منبع: باشگاه اینترنتی حسابداران ایران

اصول بودجه نویسی و اجرای بودجه در شهرداری ها + دانلود


 کتاب اصول بودجه نویسی و اجرای بودجه در شهرداری ها+دانلود


منبع: سایت سازمان همیاری شهرداری های کشور



متن کامل پیش‌ نویس اصلاح قانون مالیات‌های مستقیم


ادامه نوشته

نمونه سوالات استخدامی حسابداران در موسسات

 نمونه سوالات استخدامی حسابداران در موسسات

با سلام به همکاران گرامی

دوستان گرامی و خصوصا دانشجویان عزیز رشته حسابداری زمانی که برای استخدام و شروع کار خود در یک شرکت و یا یک موسسه به آنجا مراجعه می فرمایند - معمولا برای اخذ آزمون و مصاحبه برای گزینش وی از ایشان سوالاتی به طور کتبی و یا شفاهی در زمینه حسابداری پرسیده می شود و طبیعی است که افراد آماده تر و دارای دانش بیشتر به کار دعوت خواهند شد .

بدین جهت در این قسمت سوالاتی را که معمولا کارفرمایان از حسابداران و افراد متقاضی کار حسابداری می پرسند در این تاپیک مطرح می کنیم تا دوستان گرامی برای آزمون و مصاحبه و گزینش و اشتغال به کار آمادگی کامل را داشته و با دانش خوب انشاالله موفق به پذیرش و جذب بازار کار شوند .

سوالات بشرح ذيل هستند :

1 _‌تفاوت اصلي ميان روشهاي حسابداري نقدي و تعهدي را ذكر نماييد .
2 _ صورتمغايرت بانكي بايد توسط واحد صدور چك تهيه ميشود يا واحد صدور اسناد حسابداري ؟ چرا ؟
3 _ انواع روشهاي نگهداري حساب موجودي كالا را با توجه به سرفصل حساب مربوطه ذكر نمائيد .
4 _ انواع طبقه بندي هزينه ها را در حسابداري دولتي با توجه به سرفصل مربوطه ذكر نمائيد .
5 _ حداقل 4 نوع روش استهلاك را با ذكر نحوه استهلاك نرم افزار بيان نماييد .. ارزش دفتري اموال را نيز تعريف كنيد .
6 _ انواع روشهاي نرخ گذاري كالاي صادره از انبار را با توجه به تاثير آن بر اقلام سود و زيان و ترازنامه بيان نمائيد .
7 _ هزينه تعميرات اساسي اموال به چه حسابي منظور ميگردد و مبناي تشخيص اينكه هزينه هاي انجام شده ، هزينه جزئي است يا هزينه تعميرات اساسي را نام ببريد .
8 _ اجزاي مجموعه كامل صورت هاي مالي را طبق استانداردهاي حسابداري ايران ذكر نمائيد .
9 _ كنترل هاي داخلي را با ذكر چهار نمونه تعريف كنيد .
10 _ واحد حسابداري مديريت را تعريف كنيد .
11 _ درآمد عملياتي را با ذكر شماره استاندارد آن تعريف كنيد ... در خصوص درآمد ارائه خدمات معيارهاي آنرا ذكر نمائيد .
12 _ رويدادهاي بعد از تاريخ ترازنامه را با ذكر انواع آن تعريف كنيد .
13 _ طبقات جريانهاي نقدي در صورت جريان وجوه نقد را نام ببريد . ضمنا پرداخت نقدي طي دوره بابت مزاياي پايان خدمت كاركنان در صورت جريان وجوه نقد تحت كدام سرفصل طبقه بندي ميگردد ؟
14 _ تغيير در عمر مفيد ، ارزش اسقاط و روش استهلاك دارائي ثابت مشهود آيا تغيير در روش ميباشد ؟ اصولا آثار تغيير در روش چگونه در صورت هاي مالي منعكس ميگردد ؟
15 _ سود يا زيان ناشي از تسعير وجه نقد در صورت جريان وجه نقد چگونه ارائه ميشود ؟
16 _ حساب مستقل را تعريف كنيد .
17 _ نحوه برخورد حسابداري تعهدي با حسابهاي مستقل چگونه است ؟
18 _ نحوه ثبت اسناد درآمد و هزينه مربوط به سنوات گذشته در حسابداري تعهدي چگونه است ؟
19 _ نحوه بستن حسابهاي موقت در حسابداري تعهدي را تشريح كنيد .
20 _ نحوهء ثبت هزينه هاي تحقق يافته كه در سنوات آتي پرداخت ميشود را تشريح كنيد .
21 _ استفاده از حساب تعديلات سنواتي به چه منظور صورت ميگيرد ؟
22 _تامين اعتبار را تعريف كنيد .
23 _ مبناي تفكيك يك قلم بدهي در صورت هاي مالي به كوتاه مدت و بلند مدت چگونه است ؟
24 _ دليل استفاده از مراكز هزينه در صدور اسناد حسابداري چيست ؟
25 _ شرايط انجام هزينه طبق قانون محاسبات عمومي را با ذكر ماده قانوني آن تعريف كنيد .
26 _ پرداخت بابت ماليات در ارزش افزوده در حسابها چگونه اعمال ميشود ؟
27 _ تخفيفات دريافتي بابت خريد كالا در چه سرفصلي بايد ثبت شود ؟ چرا ؟
28 _ فرق بين علي الحساب و پيش پرداخت چيست ؟
29 _ دفاتر قانوني را ذكر و آئين نامه اي كه به استناد آن دفاتر قانوني بايد تحرير شوند نام ببريد .
30 _ يك سوال حسابداري مهم را تعريف و سپس جواب آنرا تشريح كنيد ... سعي كنيد اين سوال از استاندارهاي حسابداري باشد

منبع: سایت مرجع تخصصی حسابداری



وبلاگ تخصصی حسابداری


راهنمای نوشتن پروپزال

راهنمای نوشتن پروپزال

پروپوزال یا طرح تحقیق ، پیش نویس پ‍ژوهشی است كه شما می بایست برای اخذ مدرك تحصیلی خود انجام دهید. در پروپوزال ، شما به معرفی موضوعی كه برای پایان نامه خود انتخاب كرده اید ، توضیح اهمیت آن موضوع ، ذكر پ‍‍ژوهش هایی كه در گذشته در این باره صورت گرفته ، و نتایجی كه فكر می كنید از تحقیق خواهید گرفت می پردازید. هم چنین روش یا روش هایی كه در پژوهش از آن ها بهره خواهید گرفت را ذكر می كنید.

جهت مشاهده متن کامل به ادامه مطلب... مراجعه نماید .

ادامه مطلب ...




ادامه نوشته

لیست مجلات حسابداری ISI


لیست مجلات حسابداری ISI

جهت مشاهده لیست مجلات حسابداری isi به ادامه مطلب... مراجعه نماید


ادامه مطلب ...



وبلاگ تخصصی حسابداری


ادامه نوشته

چگونگی انجام مقاله ISI + دانلود

چگونگی انجام مقاله ISI + دانلود

با سلام
  راجع به تدوین مقاله به لاتین نکات زیر را ملاحظه نمایید:
۱- حداقل ده مقاله لاتین مرتبط و جدید را دانلود و مطالعه کنید و در بخش مروری بر ادبیات موضوع بیاورید. متن انگلیسی باید با انشاء خودتان نگارش شود. ۲- می‌توانید از مقالات فارسی مشابه کمک و ایده بگیرید. ۳- از ابتدا مقاله را بر مبنای زبان لاتین نگارش نمایید . در صورت لزوم کلاس انشاء انگلیسی شرکت کنید. ۴- به چند مجله آی اس آی مراجعه کنید و برای نوشتن مقاله الگوبرداری کنید. ۵- مدلی که نهایتاً تخمین می‌زنید برگرفته شده از این مقالات خواهد بود. ۶- فهرست یک مقاله آی اس آی به شرح زیر است:

Topic Abstract Key words Jel =========== Introduction Review of literature The model Empirical results Conclusion References

7- برای نگارش مقاله ابتدا این متن را مطالعه کنید (کلیک کنید).

۸- الگوی مقاله نویسی به انگلیسی را دانلود کنید.

۹- برای ملاحظه برخی از مجلات آی اس آی کلیک کنید.
۱۰- لیست شرکت تامسون از مجلات آی اس آی.

==============

+ چند نمونه از مقالات:
==============
The impact of privatization on Employee job satisfaction, case study of Iran
==============
دلایل تورم در ایران
تاثیر سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر رشد اقتصادی در ایران تاثیر نوسانات نرخ ارز بر تولید ایران Privatizing Monopolies in the Telecom Sector
The Effects of Oil Price Shocks on the Iranian Economy INFORMATION TECHNOLOGY AND ETHICS IN THE UNIVERSITIES OF IRAN
The Effectsof Organizational Citizenship Behaviors on Enterprise Resource Planning System in Telecommunication Company of Iran

Financial Development and Economic Growth in Iran

موفق باشید

منبع:سایت تخصصی علم اقتصاد

منابع کارشناسی ارشد رشته اقتصاد 1392

منابع کارشناسی ارشد رشته اقتصاد 1392 :

اقتصاد خرد:منابع تشریحی:

۱-اقتصاد خرد سالواتوره

۲-اقتصاد خرد ۱ جزوه دکتر تیمور محمدی

۳-اقتصاد خرد ۲ کتاب دکتر عباس شاکری

۴-اقتصاد خرد دکتر محسن نظری

منابع تستی:

۱- ۲۰۰۰تست اقتصاد خرد دکتر محسن نظری

۲-کتاب تست اقتصاد خرد دکتر تیمور محمدی

اقتصاد کلان

منابع تشریحی:

۱-اقتصاد کلان دکتر عباس شاکری(نظریه ها و سیاست ها جلد اول)

۲-اقتصاد کلان دکتر عباس شاکری(نظریه ها و سیاست ها جلد دوم)

۳-اقتصاد کلان دکتر تیمور رحمانی جلد اول

۴-اقتصاد کلان دکتر تیمور رحمانی جلد اول

منابع تستی:

۲۰۰۰-۱ تست + سوال‌هاي آزمون‌هاي كارشناسي اقتصاد كلان تيمور رحماني
۲- ۲۰۰۰تست اقتصاد كلان محسن نظري

ریاضی:

۱-ریاضیات عمومی برای رشته های اقتصاد مدیریت وحسابداری امید محمودیان

۲-ریاضیات و کاربرد آن در اقتصاد هادی رنجبران(سعی کنید ویرایش جدیدش رو تهیه کنید)

آمار: 

۱-آمار و احتمال (آمادگی برای کارشناسی ارشد رشته اقتصاد و...) هادی رنجبران

۲-جزوه آمار پارسه

۳-آمار و احتمال (1) و آمار و احتمال (2)‌ مسعود نيكوكار

پول و بانکداری:

۱-برای این درس باید فصول عرضه وتقاضای پول کلان دکتر شاکری رو خوب بخونید.

۲-کتاب پول و بانکداری دکتر مجتهد

۳-جزوه ۵ درس تخصصی پارسه

۴-کتاب ۵ درس تخصصی مدرسان شریف

تجارت بین الملل:

۱-تجارت بین الملل دومینیک سالواتوره ترجمه ارباب

۲-جزوه ۵ درس تخصصی پارسه

۳-کتاب ۵ درس تخصصی مدرسان شریف

مالیه بین الملل:

۱-مالیه  بین الملل دومینیک سالواتوره ترجمه ارباب

۲-جزوه ۵ درس تخصصی پارسه

۳-کتاب ۵ درس تخصصی مدرسان شریف

اقتصاد اسلامی:

۱-مبانی فقهی اقتصاد اسلامی محمد مهدی کرمی

۲-کتاب ۵ درس مدرسان شریف

بخش عمومی:

اقتصاد بخش عمومی دکتر پژویان جلد اول

اقتصاد بخش عمومی دکتر پژویان جلد دوم


منبع: راهنمای کارشناسی ارشد اقتصاد


کتاب " 504 واژه ضروری انگلیسی ( 504absolutely essential words ) " +دانلود

کتاب " 504 واژه ضروری انگلیسی ( 504absolutely essential words ) " +دانلود

نام کتاب : 504 واژه ضروری انگلیسی ( 504absolutely essential words )

ترجمه  : رضا دانشوری

فرمت فایل : pdf

حجم فایل : 9.1 مگابایت

منبع: مدیریت مالی دات بلاگفا

برای دانلود کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

دانلود کتاب " 504 واژه ضروری انگلیسی ( 504absolutely essential words ) 


نرم افزار حسابداری هدش ( رایگان ) ( نسخه خرداد ۱۳۹۱) + دانلود

نرم افزار حسابداری هدش ( رایگان ) ( نسخه خرداد ۱۳۹۱) + دانلود

نوع فایل : اکسس ( برای اجرای برنامه، نرم افزار اکسس از سلسله برنامه های افیس ۲۰۰۷ باید بر روی سیستم  شما نصب شده باشد )

حجم فایل :     MB3،۲۶

طراح برنامه و ارسال کننده فایل  : امیر بیانی هدش

رمز فایل :www.accfile.com


در ابتدای ورود به برنامه صفحه ای که مشاهده می کنید یک نمایی از صفحه اول است و باید دکمه close یا ضربدر را کلیک کنید تا صفحه بسته شود.
سپس یک نوار ابزار با نام security warning مشاهده می کنید که دکمه Option در آن تعبیه شده است. دکمه را کلیک و از صفحه باز شده Enable this content را انتخاب کنید.
بعد از این مرحله صفحه ورود اجرا شده و شما می توانید رمز ورود را که پیش فرض آن ۱۲۳۴ است وارد کنید.

لینک دانلود : نرم افزار حسابداری هدش ( رایگان ) ( نسخه خرداد ۱۳۹۱ )


زنده نگه داشتن یاد شهداکمتر از شهادت نیست { مقام معظم رهبری }

منبع: دانلود سنتر تخصصی حسابداری


اخلاق و حسابداران

اخلاق و حسابداران


دكتر حسین عبده تبریزی

حرفه حسابداری به اطلاعات اشخاص و کسب‌وکارها دسترسی دارد؛ چون حسابدار با این اطلاعات کار می‌کند، مسوولیت اخلاقی دارد که با استقلال عمل، رازداری، تسلط‌فنی، صداقت و درستی و بسیاری صفات دیگر در حد اعلاي حرفه‌ای به فعالیت بپردازد. حسابداري سازوكاري است كه اطلاعات موقعيت مالي سازمان‌ها و كسب‌وكارها را عمدتا به عامه مردم و سرمايه‌گذاران ارائه مي‌كند. حسابداري حرفه‌اي تصوير مالي روشني از كسب‌وكارها ارائه مي‌كند و به مديران اجازه مي‌دهد تصميمات مطمئن اخذ كرده، سرمايه‌گذاران را از وضع شركت‌ها مطلع نگاه ‌دارند و كسب‌وكارها را سودآور حفظ كنند.

 در راستاي توسعه و خلق ارزش در جامعه، حرفه حسابداري نيازمند صحت‌عمل و اخلاق است، به ویژه اینکه خدمات حسابداران بيشتر به عامه مردم ارائه مي‌شود. از این رو حسابداران مي‌بايد مجموعه‌اي از موازين اخلاقي را رعايت كنند. اخلاق در حسابداري ضروري مي‌سازد كه حسابداران دانش و مهارت‌هاي حرفه‌اي براي سطح كاري را كه مي‌خواهند انجام دهند، داشته باشند تا بتوانند به كارفرمایان و مشتريان خود خدمات حرفه‌اي موثر و كارآمدي ارائه كنند. متاسفانه هنوز در دنيايي زندگي مي‌كنيم كه در آن ذات اخلاق كه به مفهوم گسترش همبستگي با ساير انسان‌هاست درك نشده است. هنوز دريافت نشده است كه اخلاق صرفا موضوع مورد علاقه و دلنگراني عامه انسان‌هاست و سلطه هيچ ابرمردي در پشت آن نهفته نيست. متاسفانه در كشور ما صحبت از اخلاق حسابداري باعث انبساط خاطر عده‌اي مي‌شود؛ حسابداري كه غيراخلاقي نباشد، از نظر آنان، اصلا حسابداري نيست و صرفا دروغ تلقي مي‌شود. آرتور اندرسن، موسسه حسابداري معروف قرن بیستم، حسابرسي مشكوكي از شركت ورلدكام به‌عمل مي‌آورد و كوركورانه درآمدهاي موهوم و متورم آن را مي‌پذيرد و از فنون تامين مالي به‌اصطلاح خلاقانه آن شركت پرده برنمي‌دارد. نهايتا آن شركت سقوط مي‌كند و آن به‌اصطلاح حسابرسانی را كه ديگر شهرتي برابر با ارزش سهام ورلدكام داشتند، با خود به زير مي‌كشد.مديرعامل شياد و طماعي همچون برنارد ابررز، با دستكاري حساب‌ها و شناسايي 11 ميليارد دلار درآمد موهوم، سهامداران شركت آمريكايي ورلدكام را در سال 2002 به خاك سياه نشاند و در اين مسير حسابرسان موسسه حسابرسي آرتور اندرسن را در كنار خود داشت. البته آرتور اندرسن، حسابرس شركت، در جریان دادرسی مدير مالي ورلدكام را به مخفي‌كاري در ارائه اطلاعات متهم مي‌كرد و تقصير را به گردن شركت مي‌انداخت. اما نهايتا این دو حسابدار شريف واحد حسابرسي داخلي شركت بودند كه رويه‌هاي فاسد حسابداري شركت را افشا كردند و ابررز را براي 25 سال به زندان فرستادند و باعث شدند غول حسابرسي بزرگ دنيا يعني آرتور اندرسن عملا منحل شود. اين سناريو بارها و بارها طي سال‌هاي اخير در ايران و جهان تكرار شده است. رسوايي هواپيمايي آمريكا، رسوايي سال ٢٠٠٨ زيمنس، بانك برينگز، لمن برادرز‏، بانك انگلو آيريش، صندوق سرمايه‌گذاري مداف، نورتل، گلوبال كراسينگ، بيمه آ.آي.گ‏، فردي‌مك و رسوايي شركت انرون نمونه‌هاي افشاشده اين موارد است. رسوايي‌هاي عمده در شركت‌هايي چون انرون و ورلدكام «اخلاق» را محور كار دست‌اندركاران حسابرسي قرار داد، چرا که مديران با همكاري حسابداران سال‌ها حساب‌سازي مي‌كردند، عايدات را به‌اصطلاح مديريت مي‌كردند، در مورد هزينه‌ها اطلاعات نادرست مي‌دادند، در مورد درآمدها گزافه‌گويي مي‌كردند و سوءاستفاده از وجوه كسب‌وكارها را مورد غفلت قرار مي‌دادند، صورت‌هاي مالي گمراه‌كننده ارائه مي‌كردند و با دريافت رشوه و اختصاص پاداش‌هاي كلان، انجام معامله به اتكاي معاملات نهاني را ممكن مي‌كردند. هر جامعه متمدن بر ارزش‌هاي اخلاقي استوار است؛ بدون‌اخلاق تمدن سقوط مي‌كند. رعايت موازين اخلاقي توسط كسب‌وكارها باعث ارتقاي اعتماد عمومي به كالاها و خدمات آنها مي‌شود. اخلاق بايد آموزش داده شود. مردم با ميل به اخلاقي‌بودن و رعايت حقوق ديگران و رفاه جامعه به دنيا نمي‌آيند. چنين است كه جوامع حسابداري نيز ضوابط اخلاقي را آموزش مي‌دهند و رعايت آن را نيز از اعضاي خود مي‌طلبند. جامعه حسابداري ايران حداقل در 25سال اخير، همواره به مصطفي علي‌مدد به‌مثابه مصداقي از حسابداري اخلاقي تكيه كرده است و او را به‌عنوان شاهد و نمونه به حسابداران جوان نشان داده است. در جو آلوده كسب‌وكار ايران، علي‌مدد چندان نگران نبود كه بگويد «منِ تنها همه كار نمي‌توانم بكنم، اما نبايد از كاري كه مي‌توانم به تنهايي بكنم غافل شوم.» او شجاعت داشت که نه بگوید؛ شجاعت مقابله با واقعیت را داشت. به‌دنبال انجام کاری بود که درست می‌پنداشت. چنين بود كه به‌رغم همه ناملايمات محيطي، به‌طور مطلق به اصول و موازين اخلاقي خود در رشته حسابداري پايبند ماند و به‌دنبال اين نرفت كه چون همه حوزه‌هاي كسب‌وكار آلوده است، بايد همراه جريان شود و از اصولش كوتاه آيد، چه رسد به اينكه از آنها عدول كند. در جامعه‌ای که ادای وظیفه دیگر فضیلت تلقی می‌شود، علی‌مدد بی‌منت به‌دنبال ادای وظیفه بود.درگذشت استاد علی‌مدد دردی جانکاه به جان حسابداران ریخته است و تاثری عمیق در جوامع حسابداری برانگیخته است و این همه نه به‌خاطر ده‌ها جلد کتاب حسابداری ارزشمند وی و نه به‌دلیل نقش موثر او در تولد نهاد حرفه‌ای حسابداران و نه‌تنها به‌جهت خیل انبوه دانشجویان او و نه ناشی از سهم بی‌بدیل او در پایه‌گذاری دانشگاه بلوچستان است و این واقعیت که برای شکل‌گیری آن نهاد، علی‌مدد چندین سال از عمر خود را وقف آن دانشگاه کرد. بلکه موقعیت ممتاز او حاصل تعهدات و احساس مسوولیت او در قبال کشور و ایرانیان از گذر رشته حسابداری بوده است. مصطفی علی‌مدد بالاتر از هرچیز حسابداری اخلاقی بود که عشق خود به ایران و ارتقای موقعیت کشور را به تعهدات و مسوولیتش در قبال دانش حسابداری گره زده بود.

منبع: روزنامه دنیای اقتصاد

برنامه محاسبه ی مالیات حقوق تحت اکسل برای سال۱۳۹۱+دانلود

برنامه محاسبه ی مالیات حقوق تحت اکسل برای سال۱۳۹۱+دانلود


 نوع فایل : xlsx

حجم فایل :  ۲۰۳ KB

منبع فایل : دانلود سنتر تخصصی حسابداری

رمز فایل : www.accfile.com

کاری از :  میلاد تمیزی


قدرتمندترین بانک های دنیا را بشناسید + عکس

قدرتمندترین بانک های دنیا را بشناسید + عکس

مجله بلومبرگ مارکترز در تازه ترین گزارش خود به معرفی قدرتمندترین بانک های جهان پرداخته است.

 

به گزارش بانکی دات آی آر، این رده بندی براساس سرمایه درجه 1 به دارایی های پرخطر، سرمایه در معرض خطر عدم پرداخت به کل سرمایه، منابع مربوط به جبران خسارت وام های پرداخت نشده به سرمایه های در معرض خطر عدم پرداخت، میزان سپرده به بودجه و بهره وری اعلام شده است.

در این گزارش نگاهی می کنیم به قدرتمندترین بانک های دنیا از نگاه مجله بلومبرگ مارکتز:

1. Branch Banking and Trust

نخستین رده این جدول به این بانک آمریکایی اختصاص دارد که با امتیاز کلی 31/7 صدرنشین شده است.

 

2. Skandinaviska Enskilda Banken

این بانک سوئدی با 30/7 امتیاز توانسته رتبه دوم را به خود اختصاص دهد.

 

3. Bank of Nova Scotia

کسب امتیاز 29/9، این بانک کانادایی را در رتبه سوم قرار داده است.

 

4. PNC Financial Services Group

امتیاز دیگر بانک آمریکایی حاضر در این فهرست کمی کمتر از بانک سوم است. این بانک با 29/6 امتیاز در رده چهارم قرار دارد.

 

5. Credit Suisse Group

این بانک سوئیسی با قرار گرفتن در کشوری که امن ترین بانک های دنیا را در اختیار دارد، توانسته امتیاز 29/5 را کسب کند و پنجم شود.


6. Banco Bradesco

برزیلی ها هم در این لیست برای خود مقام کسب کرده اند. این بانک برزیلی با 27 امتیاز رتبه ششم را در اختیار گرفته است.

 

7. China Construction Bank

اینکه حرف از اقتصاد باشد و پای چین در میان نباشد، این روزها تعجب آور است. این بانک چینی هم در بین برترین ها جایگاه هفتم را ازآن خود کرده است.

 

 

8. JP Morgan Chase

این بانک آمریکایی شناخته شده نیز در بین قدرتمندترین ها جای گرفته و با 27 امتیاز، هشتم است.

 

9. Standard Chartered

این بانک بریتانیایی هم با کسب 26/8 امتیاز توانسته رده نهم را در اختیار گیرد.


10. Banco Santander Brasil

آخرین رده در بین ده بانک قدرتمند جهان هم نصیب برزیلی ها شده است. امتیاز این بانک 26/4 محاسبه شده است.

منبع: بانکی دات آی آر


فناوری‌های برتر حسابداری در سال 2012


فناوری‌های برتر حسابداری در سال 2012

پیشرفت‌های فناوری اطلاعات حسابداران رسمی (CPA) را برای دستیابی و مدیریت اطلاعات در هر زمان و هر کجا صاحب قدرت کرده است. با این حال حسابداران رسمی ارزش مزایایی که فناوری برای آنها فراهم کرده است مانند انعطاف‌پذیری بالا، کارایی و بهره‌وری بیشتر در صورت استفاده از اطلاعات را می‌دانند، آنها همچنین نگران افزایش خطر امنیت اطلاعات هستند.
اینها شواهدی از تحقیقات انجمن حسابداران رسمی امریکا (AICPA) در مورد فناوری‌های برتر سال 2012 می‌باشد. این بررسی نشان می‌دهد که فراهم کردن امنیت در فضای فناوری اطلاعات در سال جاری اولویت اول اعضای انجمن حسابداران رسمی امریکا می‌باشد.
10 فناوری برتر در سال 2012 به‌شرح زیر است:
1. تامین امنیت محیط فناوری اطلاعات
2. مدیریت و حفظ داده‌ها
3. مدیریت ریسک و رعایت مقررات
4. محافظت از حریم خصوصی
5. استفاده متوازن از فناوریهای نوپدید
6. مدیریت استقرار سیستم
7. فراهم کردن امکان پشتیبانی از تصمیم و مدیریت عملکرد
8. راهبری و مدیریت سرمایه‌گذاری و مخارج فناوری اطلاعات
9. پیشگیری و واکنش به تقلب
10. مدیریت فروشنده‌ها و ارائه‌کنندگان خدمات
 

منبع:مجله حسابرس

دوازدهمین فصلنامه علمی - پژوهشی تحقیقات حسابداری +دانلود

دوازدهمین فصلنامه علمی - پژوهشی تحقیقات حسابداری+دانلود

شناسنامه

راهنمای تدوین و شرایط پذیرش مقالات

سودمندی برآورد های حسابداری در پیش بینی سود و جریان های نقدی آتی

دکترعباس هشی - محمود چنارانی

طراحی مدل مفهومی ریسک اوراق بهادار رهنی با استفاده از معادلات ساختار یافته

دکتر علی صالح آبادی -سید رضا اشرف زادگان

بررسی تاثیر بازدارندگی مکانیزم هایراهبری شرکت ها از درماندگی مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دکتر محمد قسیم عثمانی -دکتر داریوش جاوید -سعید رحیمی

بررسی کاربرد مدل های پیش بینی ورشکستگی در پیش بینی نکول تسهیلات اعطایی به شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دکتر علی ابراهیمی کردلر -مهران اعرابی

بررسی کارایی بورس اوراق بهادار تهران در سطح ضعیف و نیمه قوی

دکتر عبدالرضا تالانه - حدیث هجرانکش راد

ارائه الگوی بهینه تقسیم سود نقدی

دکتر علی سعیدی - زهرا عبادی

رابطه محافظه کاری و نسبت قیمت بازار سهم به ارزش دفتری در بورس اوراق بهادار تهران

دکتر سید محمود موسوی شیری -محمد جواد دهقان عصمت آبادی -علیرضا کریمی ریابی

بررسی روند اثر رفتار سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

دکتر رافیک باغومیان

سیاست سود تقسیمی از منظر تئوری نمایندگی

دکتر جواد مردای -دکتر هاشم ولی پور - سیده سارا موسوی


منبع: انجمن حسابداری ایران

بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۱ + جدول معافیت مالیاتی سال ۱۳۹۱+ دانلود

بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۱ + جدول معافیت مالیاتی سال ۱۳۹۱+ دانلود


.

نوع فایل : Pdf

حجم فایل : ۳۶۸ KB

رمز فایل : www.accfile.com

براساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد سال ۹۱ که باید از سوی بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی مختلف کشور اجرا شود، به میزان ۳۸۹ هزار و ۷۵۴ +بن نقدی کارگری  ۳۵ هزار تومان + پایه سنواتی روزانه ۲۵۰ تومان +میزان افزایش دستمزد سایر سطوح درآمدی ۷ درصد به اضافه روزانه ۱۲ هزار و ۹۳ ریال + حق مسکن ۱۰ هزار تومان + حق اولاد برای دو نفر ۷۷ هزار و ۹۴۰ تومان + حداقل دریافتی هر کارگر در مجموع ۵۱۲ هزار و ۶۴۰ تومان تعیین و تصویب شد.

لینک دانلود : بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۱

منبع: دانلود سنتر تخصصی حسابداری


سوالات حسابداری دوره دکتری (نیمه متمرکز) سال ۱۳۹۱ دانشگاه سراسری+ دانلود

سوالات حسابداری دوره دکتری (نیمه متمرکز) سال ۱۳۹۱ دانشگاه سراسری+ دانلود


.

نوع فایل : Pdf

حجم فایل : ۹۴۶ KB

منبع فایل : دانلود سنتر تخصصی حسابداری

رمز فایل : www.accfile.com

آزمون دکتری نیمه‌متمرکز به صورت سراسری در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۲۵برگزار گردید. فایل نسخه با کیفیت از مجموعه دروس تخصصی ( آمار ، ریاضی ، حسابرسی ، حسابداری مدیریت ، تئوری های حسابداری ) این آزمون می باشد.

لینک دانلود : سوالات حسابداری دوره دکتری (نیمه متمرکز) سال ۱۳۹۱ دانشگاه سراسری

منبع: دانلود سنتر تخصصی حسابداری

سئوالات دکتری حسابداری + دانلود

سئوالات دکتری حسابداری + دانلود


سئوالات آزمون دکتری حسابداری

در پست سئوالات آزمون دکتری حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی از سال  1383 الی  1389 را در اختیار دوستان قرار داده شده است .


دانلود سوالات


با آرزوی قبولی

منبع: کمک حسابدار




راهنمای جامع پایان نامه + دانلود

راهنمای جامع پایان نامه + دانلود


راهنمای جامع نگارش پایان نامه

يكي از اهداف ارائه پايان نامه يا رساله ، آشنايي دانشجويان با نحوه نگارش و تنظيم مطالب يك موضوع علمي پژوهشي است اين راهنما به شيوه ساده اي نگاشته شده و مي تواند شما را تا رسيدن به يك پايان نامه كامل همراهي كند. با مراجعه به لینک زیر راهنمای نگارش پایان نامه را دانلود نماید.

 

 

 


دانلود راهنمای جامع پایان نامه


منبع:کمک حسابدار


13 درس از ناپلئون هیل درباره هدف‌گذاری

13 درس از ناپلئون هیل درباره هدف‌گذاری

13 درس از ناپلئون هیل درباره هدف‌گذاری

در فروش قاعده اصولی وجود دارد و آن قاعده این‌است: قبل از اینکه به دیگران بفروشید، باید به خودتان بفروشید. اگر به کالا و خدمات خود اعتقاد نداشته باشید، بدانید که دیگران هم به خدمات و کالاهای شما اعتقاد نخواهند داشت. اگر دیگران را فریب بدهید و آن‌ها را به معامله‌ای غیر‌منصفانه وادار کنید، باید قبل از همه بر مقاومت درونی خود در برابر انجام دادن کار اشتباه غلبه کنید.


 

1. اگر اعتقاد داشته باشید که می‌توانید، حتماً می‌توانید.
به هر‌چه اعتقاد داشته باشیم اتفاق می‌افتد. به این اصطلاحاً تحقق باور می‌گویند. اغلب ما هرگز متوجه نمی‌شویم که از چه نیروی عظیمی برخورداریم،زیرا نمی‌خواهیم تن به انجام دادن کارهایی بدهیم که در‌نظر دیگران امکان انجام دادنش وجود ندارد. کارهای غیر‌ممکن به تلاش و تمرکز بیشتری نیاز دارند، اما وقتی اینها تحقق پیدا می‌کنند، پاداشی گران حاصل می‌شود. ممکن است نتوانید به هرچه دوست دارید دسترسی پیدا کنید، اما تا معتقد نباشید که توان انجام کاری را دارید، هرگز به انجام دادن آن موفق نمی‌شوید.

2. اگر مطلبی را به‌دفعات برای خود تکرار کنید، حتی اگر واقعیت نداشته باشد آن‌را باور می‌کنید.
تکرار یک مطلب باعث می‌شود ذهن نیمه هشیارتان آن‌ را به عنوان یک حقیقت بپذیرد و آن‌را به یک حقیقت فیزیکی تبدیل می‌کند. می‌توانید از این موقعیت استفاده کنید و به جنبه‌های مثبت امور توجه کنید. جای «می‌توانم این کار را بکنم.» را با «این‌کار را خواهم کرد.» عوض کنید.

3. اگر به خود و دارندگی‌ها و امتیازات خود اعتقاد نداشته باشید، دیگران هم به شما و دارندگی‌هایتان اعتقاد نخواهند داشت.
در فروش قاعده اصولی وجود دارد و آن قاعده این‌است: قبل از اینکه به دیگران بفروشید، باید به خودتان بفروشید. اگر به کالا و خدمات خود اعتقاد نداشته باشید، بدانید که دیگران هم به خدمات و کالاهای شما اعتقاد نخواهند داشت. اگر دیگران را فریب بدهید و آن‌ها را به معامله‌ای غیر‌منصفانه وادار کنید، باید قبل از همه بر مقاومت درونی خود در برابر انجام دادن کار اشتباه غلبه کنید.

4. چه کسی به‌شما گفت که این‌کار عملی نیست؟به چه موفقیت عظیمی رسیده است که او را واجد شرایط کرده تا برای شما تعیین محدودیت بکند؟
در جریان زندگی به نکته مهمی پی می‌برید و آن نکته این ‌است که کسانی که بیش از همه توصیه می‌کنند و پند و اندرز می‌دهند، کمتر از دیگران شایسته انجام این‌کار هستند. اشخاص موفق و درگیر فرصت آن‌را ندارند که خطوط زندگی شما را مشخص کنند،آن‌ها گرفتار زندگی خود هستند.ناموفق‌ها و ناقابل‌ها بیش از هرکسی فرصت دارند که خط و خطوط زندگی دیگران را ترسیم کنند. این اشخاص از شکست خوردن و ناکام ماندن شما لذت می‌برند. وقتی کسی به‌شما می‌گوید، چیزی که می‌خواهید به آن برسید غیرممکن است و یا ارزش تحمل زحمتش را ندارد، نگاهی دقیق به او بیاندازید و ببینید که در زندگی خود به کجا رسیده‌اند، چه موفقیت‌هایی کسب کرده‌اند. آدم‌های موفق خوشبین هستند و به موفقیت عادت کرده‌اند.


5. اگر به رفتار امروزتان ادامه دهید، ده سال دیگر در چه شرایطی قرار خواهید داشت؟
خیلی‌ها متوجه نیستند که موفقیت‌های بزرگ از موفقیت‌های کوچکی که اغلب در مدتی طولانی به‌دست آمده‌اند نشات می‌گیرند. واقعیتی است که آدم‌های موفق اندیشمندان بلند‌مدت هستند، آن‌ها می‌دانند که باید از هر موفقیت خود درسی بگیرند و هر موفقیت را زیربنای موفقیت بعدی قرار دهند. مرور منظم پیشرفت و ترقی، بخش مهمی از هدف‌گذاری است. هدف چیزی آنقدر‌ها بیش از یک میل و اشتیاق نیست، مگر اینکه برای دستیابی به آن زمان‌بندی کنید. مهم است که در برنامه‌ریزی هدف‌ها به هدف‌های کوتاه‌مدت، میان‌مدت و دراز‌مدت توجه داشته باشید. با توجه به شرایط در هدف‌های خود تجدید نظر کنید، به زمان انجام شدن آن‌ها توجه داشته باشید و به تدریج هدف‌های بزرگتری برای خود انتخاب کنید. دقت کنید که در مسیر درستی در حرکت باشید.

6. از زندگی چه می‌خواهید و برای رسیدن به این خواسته به زندگی چه می‌دهید؟
در فیزیک قانونی هست که می‌گوید: برای هر عملی، واکنشی به همان اندازه در جهت مخالف وجود دارد. همین مطلب در زندگی ما نیز صدق می‌کند. هرچه بکارید همان را برداشت می‌کنید. برداشت شما با سرمایه‌گذاری شما رابطه مستقیم دارد. به هر‌چیز یک برچسب قیمت الصاق شده است. وقتی برای خود هدفی درنظر می‌گیرید و برای رسیدن به آن‌هدف تلاش می‌کنید می‌بینید که هیچ هدفی دور از دسترس نیست.

7. به‌جای آنچه نمی‌خواهید و به آنچه می‌خواهید توجه کنید.
به هرچه فکر کنید به آن می‌رسید. به هرچه برای مدت کافی فکر کنید، بخشی از روان شما می‌شود، از این قانون به سود خود استفاده کنید. اگر ذهن خود را متوجه مسایل کنید، به مسئله می‌رسید و اگر به راه‌حل بیندیشید، به راه‌حل می‌رسید. داشتن تردید،هراس و احساس عدم امنیت خاطر طبیعی است. انسان موفق به این مهم توجه می‌کند و با متمرکز شدن روی جنبه‌های مثبت و هدف‌های مطلوب راه غلبه بر آ‌ن‌ها را می‌یابد.

8. به هرچه بخواهید می‌رسید، مشروط بر آنکه جایگزینی را به‌جای این خواسته خود نپذیرید.
کسانی که در زندگی خود به موفقیت‌های بزرگ می‌رسند کسانی هستند که به کمتر از آنچه می‌خواهند رضایت نمی‌دهند. وقتی می‌بینید که به دریافت کمتر از حد مطلوب فکر می‌کنید، لحظه‌ای صبر کنید و موقعیت را تحلیل نمائید. آیا موانعی که پیش روی خود می‌بینید برطرف ناشدنی هستند؟ آیا راه دیگری برای حمله به مسئله وجود ندارد؟ هر قدمی که در مسیر درست برداشته شود، هرقدر کوچک و جزیی به‌نظر برسد شما را به‌سمت هدف سوق می‌دهد.

9. مهم نیست که در گذشته چه کرده‌اید، مهم این است که در آینده چه خواهید کرد.
این گفته شکسپیر است که « آنچه گذشته است پیشگفتار است» هر کاری که در گذشته انجام داده‌ایم در حکم پیشگفتار و مقدمه‌ای برای کار بعدی ماست. برای موفقیت‌‌های آتی خود برنامه‌ریزی کنید و پیروزی‌های امروز خود را جشن بگیرید.

10. به دقت به آنچه می‌خواهید بیندیشید.
بسیاری از مردم برای تعطیلات آخر هفته خود بیش از زندگیشان برنامه‌ریزی می‌کنند. و بعد ناگهان متوجه می‌شوند که بی‌آنکه بدانند زندگیشان گذشته است. وقتی دقیقا مطالعه کنید و بدانید که از این زندگی چه می‌خواهید، نیرو و توان‌تان را برای رسیدن به این خواسته‌ بسیج می‌کنید. یکی از امتیازات مهم داشتن هدف مشخص در زندگی این ‌است که به‌شما این امکان را می‌دهد تا فعالیت‌های خود را از پیش سازماندهی کنید. در این شرایط خودبه‌خود می‌دانید که آیا به‌سوی هدف پیشرفت می‌کنید یا از آن فاصله می‌گیرید. اینگونه می‌توانید از زمان، از پول و از انرژی خود برای رسیدن به هدفتان استفاده کنید.

11. ترقی شما در زندگی از ذهن‌تان شروع و به همانجا ختم می‌شود.
هر موفقیت بزرگی با یک ایده در ذهن شروع می‌شود و بعد به حقیقت می‌پیوندد. با یادگیری و مطالعه دائم ذهن خود را با نقطه نظرها انباشت کنید و بعد برای تحقق آن‌‌ها بکوشید. حتی یک ایده کم‌مقدار که به مرحله عمل گذاشته می‌شود به‌مراتب از یک ایده عالی که به مرحله عمل درنمی‌آید بهتر است.

12. ثبات هدف اولین اصل موفقیت است.
برای دستیابی به موفقیت باید طرحی مدبرانه برای زندگی داشته باشید و به‌رغم همه مشکلاتی که احتمالا وجود دارد به آن بچسبید. توجه داشته باشید که در عمل همه اشخاص موفق جایی در زندگی مایوس می‌شوند. اما هیچ مانعی وجود ندارد که شخص با ثبات رای و مصمم از عهده آن بر نیاید.

13. انسان هدفمند همیشه موفق است.
هدف‌گذاری را بخشی همیشگی از زندگی خود قرار دهید. می‌توانید هدف‌هایی کوچک و قابل‌حصول را درنظر بگیرید و آنقدر در جهت نیل به آن بکوشید تا به آن برسید. بدانید که موفقیت‌های کوچک به موفقیت‌های بزرگتر ختم می‌شوند.

منبع: مدیرسبز


ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۱/متن کامل + دانلود

ابلاغ بخشنامه دستمزد سال ۱۳۹۱/متن کامل+ دانلود

بازارکار - بخشنامه دستمزد سال 1391 توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای اجرا ابلاغ شد.

به گزارش روابط عمومی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی، شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ، کارفرمایان ، کارگران ) در آخرین روزهای اسفند ماه سال گذشته ، پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1391،این بخشنامه را تصویب کرد.

گفتنی است که در اجرای ماده 41 قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و هم چنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر به اتفاق آرا مورد تصویب شورایعالی کار قرار گرفت.

بخشنامه دستمزد سال 1391 بشرح ذیل است :

1- از اول سال 1391 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 129900 ریال ( یکصد و بیست و نه هزار و نهصد ریال) تعیین می شود. همچنین از اول سال 1391 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 7 درصد مزد ثابت با مزد مبنا(موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 12093 ریال به نسبت آخرین مزد سال 1390 افزایش می یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرحهای طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 129900 ریال (یکصد و بیست و نه هزار و نهصد ریال) بند یک کمتر شود.

2- به کارگرانی که در سال 1391 دارای یکسال سابقه کار شده و یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد روزانه مبلغ 2500 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره 1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار و امور اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستور العمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می گیرد.

تبصره2: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1390 میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

3- بر اساس مصوبه مورخ 21/7/1387 شورایعالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1391 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره سه ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل و یا مجرد) ماهانه 35000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت شود.

4- ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند یک و تبصره یک بند (2) در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و هم چنین چگونگی ارتقا طبقه شغلی به موجب دستور العملهای اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد شد.

5- مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 1391 به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند نخواهد شد.

6- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند.

 دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مزدی شورای عالی کار

در همین حال، در دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 24 اسفند ماه 90 شورای عالی کار درباره کارگران کارمزدی دائم و موقت که با امضای اسماعیل ظریفی آزاد مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شده، آمده است: در اجرای بند 4 بخشنامه شماره 152327 مورخ 24 اسفندماه 90 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع مصوبه مورخ 24 اسفندماه 91 شورای عالی کار، نحوه اجرای بخشنامه مذکور درباره کارگران کارمزدی به شرح ذیل است:

1 - نحوه اعمال 7 درصد افزایش بند یک بخشنامه

نرخ‌های کارمزدی در سال 91 ( به نسبت آخرین کارمزد در سال 90 ) در مورد کلیه کارگران کارمزدی ( اعم از موقت یا دائم ) به ماخذ 7 درصد افزایش می یابند. در صورتی که کارگران دارای بخش ثابت مزد (علاوه بر کارمزد) باشند، این بخش نیز باید 7 درصد افزایش یابد.

تبصره: چناچه نرخ یا ملاکهای کارمزدی تابع قسمت ثابت مزد بوده و یا به عبارت دیگر، به صورت درصدی از قسمت ثابت مزد تعیین شده باشند، در این صورت تنها بخش ثابت مزد مشمول 7 درصد افزایش خواهد شد. (زیرا با این عمل نرخ یا ملاکهای کارمزدی نیز به دلیل تبعیت از قسمت مذکور خود به خود دستخوش افزایش خواهد شد.)

2- چگونگی اعمال افزایش رقم ثابت موضوع بند یک بخشنامه

علاوه بر افزایش 7 درصد بر روی قسمت ثابت مزد، قسمت مذکور در سال 91 روزانه 12093 ریال دیگر افزایش خواهد یافت و درصورتی که کارگران فاقد قسمت ثابت مزد باشند در سال 91 روزانه 12093 ریال در اجرای مصوبه شورای عالی کار به صورت ثابت درمورد آنان برقرار خواهد شد.

تبصره: در صورتی که مجموع دریافتی کارگران بابت بخش ثابت و متغییر مزد کمتر از 129900 ریال در روز شود، ملاک محاسبه و پرداخت آن به کارگران کارمزد همان 129900 ریال خواهد بود.

3 - اعطای مزد سنوات

علاوه بر افزایش کارمزد، کارگران مزدی نیز بر حسب آنکه مشمول طرح طبقه بندی مشاغل باشند یا خیر، حسب مورد و مطابق دستورالعمل‌های ذی ربط از پایه سنواتی موضوع بند 2 بخشنامه شماره 152327 مورخ 24 اسفندماه 90 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برخوردار خواهند شد.

نوع فایل : Pdf

حجم فایل : ۳۲۳ KB

رمز فایل : www.accfile.com

لینک دانلود : بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۱


منبع: خبر آنلاين


سوالات حسابداری آزمون ورودی دوره های کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل سال ۱۳۹۱+دانلود

سوالات حسابداری آزمون ورودی دوره های کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل سال ۱۳۹۱+دانلود


نوع فایل : pdf

رمز فایل : www.accfile.com

* سوالات هر ۴ گروه مشابه است فقط ترتیب گزینه های آزمون متفاوت است.

فایل اول اسکن شده گروه c سوالات و فایل دوم نسخه تایپ شده و با کیفیت گروه D در اختیار شما کاربران محترم می باشد.

حجم فایل : ۲٫۰۶ MB

لینک دانلود : سوالات حسابداری آزمون ورودی دوره های کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل سال ۱۳۹۱

حجم فایل : ۱٫۲۹ MB

لینک دانلود : سوالات حسابداری آزمون ورودی دوره های کارشناسی ارشد ناپیوسته داخل سال ۱۳۹۱ گروه D + پاسخنامه تستی

.

حجم فایل : ۲۸۸ KB

لینک دانلود :  کلید اولیه آزمون حسابداری کارشناسی ارشد سال

منبع: دانلود سنتر حسابداری


بدهکارترین کشورهای جهان معرفی شدند

               بدهکارترین کشورهای جهان درسال2011 معرفی شدند

گروه بین‌الملل- پایگاه خبری وال‌استریت با معرفی ۱۰ کشور بدهکار دنیا اعلام کرد ژاپن در رتبه نخست از این نظر قرار گرفته و آمریکا و انگلیس نیز به ترتیب رتبه‌های ۹ و ۱۰ را به خود اختصاص داده‌اند.
به گزارش فارس به نقل از پایگاه خبری وال‌استریت، بسیاری از کشورها با میزان بالایی از بدهی نسبت به تولید ناخالص داخلی‌شان، به شدت از بحران اقتصادی جهانی تاثیر پذیرفته‌اند. یونان، ایرلند و پرتغال همگی نرخ بیکاری بالای 14 درصد را تجربه می‌کنند.

میزان تولید ثروت در این کشورها بسیار اندک است. در مورد پرتغال، تولید ناخالص داخلی سرانه در سال 2010 تنها 25 هزار و 575 دلار بوده است که پایین‌ترین میزان سرانه تولید ناخالص داخلی در میانه کشورهای توسعه‌یافته به جز اسلواکی به شمار می‌رود.
علاوه بر این کشورها، کشورهای دیگری همچون آلمان و ژاپن نیز به شدت درگیر بدهی‌های خود هستند. اما این کشورها قادر به پرداخت دیون خود هستند. میزان بدهی‌های این کشورها با میزان سرانه تولید ناخالص داخلی‌شان از توازن مناسبی برخوردار است. آلمان بالاترین تولید ناخالص داخلی را در بین کشورهای اروپایی دارا است و چهارمین اقتصاد قدرتمند جهان به شمار می‌رود.
در همین شرايط اقتصاد ژاپن نیز که در اثر زلزله وحشتناک سال گذشته و بحران هسته‌ای متعاقب آن از مسیر رشد و توسعه خود خارج شده، همچنان سومین تولید ناخالص داخلی جهان را به خود اختصاص داده است.
با توجه به آنچه گفته شده، 10 کشور مقروض جهان را می‌توان به اين ترتیب رتبه‌بندی کرد:

1. ژاپن: نسبت بدهی‌های این کشور به تولید ناخالص داخلی، 1/233 درصد است که بالاترین میزان بدهی در بین کشورهای توسعه‌یافته به شمار می‌رود.
اما به‌‌رغم بدهی سنگین این کشور، دولت ژاپن تاکنون توانسته وضعیت را مدیریت کند و به سرنوشت کشورهایی همچون یونان و پرتغال گرفتار نشود. اصلی‌ترین عامل ثبات اقتصادی ژاپن را شاید بتوان نرخ پایین بیکاری در این کشور دانست.

2. یونان: این کشور به نماد کشورهای بحران‌زده تبدیل شده است. در سال 2010، بدهی یونان به حدود 143 درصد تولید ناخالص داخلی این کشور رسید. سال گذشته، برآوردهای موسسه مودیز میزان بدهی‌های یونان را به 163 درصد تولید ناخالص داخلی این کشور افزایش داد.

3. ایتالیا: بدهی‌های عمومی قابل‌توجه دولت ایتالیا، در اثر پیشرفت کند اقتصادی این کشور افزایش یافته است. در سال 2010، رشد تولید ناخالص داخلی ایتالیا عدد ناچیز 3/1 درصد بود. البته این میزان رشد، پس از دو سال کاهش پیاپی تولید ناخالص داخلی ایتالیا به دست آمد. 

4. ایرلند: این کشور قبلا یکی از سالم‌ترین اقتصاد‌های اتحادیه اروپا را در اختیار داشت. در اوایل دهه 2000، ایرلند کمترین نرخ بیکاری را در بین کشورهای توسعه یافته صنعتی دارا بود. اما با آغاز بحران اقتصادی، اقتصاد ایرلند به شدت رو به افول گذاشت. از سال 2001 تاکنون، بدهی‌های دولت ایرلند بیش از 500 درصد افزایش یافته است. براساس برآوردهای موسسه مودیز بدهی‌های عمومی دولت ایرلند حدود 224 میلیارد دلار است که بیش از تولید ناخالص داخلی 216 میلیارد دلاری این کشور است. 

5. پرتغال: پرتغال بیش از بسیاری از کشورها از بحران اقتصادی آسیب دیده است. بخشی از این تاثیر‌پذیری را می‌توان ناشی از سرانه تولید ناخالص داخلی این کشور دانست.
در سال 2011، پرتغال، یک بسته کمکی 104 میلیارد یورویی از اتحادیه اروپا و صندوق بین‌الملل پول دریافت کرد. دولت پرتغال در حال حاضر تلاش می‌کند تا کسری بودجه خود را از 8/9 درصد تولید ناخالص داخلی در سال 2010، به 5/4 درصد در سال 2012 و به 3 درصد سقف اتحادیه اروپا در سال 2013 برساند.
6. بلژیک: نسبت بدهی بلژیک به تولید ناخالص داخلی این کشور در سال 1993، حدود 135 درصد بوده است، اما در سال 2007 به 84 درصد کاهش یافت. تنها در عرض 4 سال، این نسبت مجددا به 95 درصد افزایش یافت. 

7. آمریکا: بدهی دولت آمریکا در سال 2001 حدود 6/45 درصد کل تولید ناخالص داخلی این کشور برآورد شده بود. در سال 2011، پس از یک دهه سیاست‌های پرهزینه، میزان بدهی این کشور به 5/85 درصد تولید ناخالص داخلی‌اش رسید. در سال 2005، بدهی دولت آمریکا 6 تریلیون و 400 میلیارد دلار بود. در حالی که در سال 2011، میزان بدهی آمریکا دو برابر شده و به 12 تریلیون و 800 میلیارد دلار رسیده است. 

8. فرانسه: این کشور با تولید ناخالص داخلی 2 تریلیون و 760 میلیارد دلاری، سومین اقتصاد بزرگ اتحادیه اروپا به شمار می‌رود. در ماه ژانویه، موسسه استاندارد اند پور رتبه اعتباری فرانسه را از AAA به +AA کاهش داد. این کاهش رتبه اعتباری، ضربه سنگینی برای دولت فرانسه بود که ادعا می‌کرد میزان ثبات اقتصادی خود را درحد انگلیس حفظ کرده است. 

9. آلمان: آلمان نیز همچنان رتبه اعتباری AAA خود را حفظ کرده است. به عنوان بزرگ‌ترین و قدرتمند‌ترین اقتصاد اتحادیه اروپا، آلمان بیشترین منافع را در حفظ پایداری اقتصادی خود و سایر کشورهای حوزه یورو دارد.
نرخ بیکاری دراین کشور 5/5 درصد است که یکی از پایین‌ترین نرخ‌های بیکاری در اروپا محسوب می‌شود. اما به‌‌رغم اقتصاد قدرتمند این کشور، بر اساس آمار موسسه مودیز، آلمان با 8/81 درصد بدهي، نسبت به تولید ناخالص داخلی یکی از ده کشور مقروض در بین کشورهای توسعه‌یافته است.

10. انگلیس: هرچند انگلیس یکی از ده کشور مقروض جهان نسبت به تولید ناخالص داخلی در بین کشورهای توسعه‌یافته است، اما تاکنون توانسته اقتصاد خود را پایدار نگه دارد. انگلیس عضو حوزه یورو نیست و بانک مرکزی مستقل خود را دارد. مستقل بودن انگلیس به این کشور کمک کرده است تا همچون سایر کشورهای عضو یورو، درگیر بحران بدهی نشود. 


وبلاگ تخصصی حسابداری


قوانین بودجه سنواتی 1384- 1390+ دانلود